Descripción de la empresa: JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia.
Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979, no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial.
En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo: ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda?
¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?
¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!
QUÉ TE OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar.
Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos.
Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:
Contrato interinidad a jornada completa.Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.Bonificaciones competitivas.Horario de trabajo flexible.15% de descuento en todas las tiendas JYSK.Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.
). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK: Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK.
Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.
Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo.
Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda.
Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo.
Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.
QUÉ DEBES TRAER: Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados.
Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.
Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo.
Información adicional: ¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD?
¡INSCRÍBETE YA!
Proceso de selección en España: Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
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