Solution Architect Sw - Fullstack & Mobile Developer

¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!


Queremos incorporar a nuestro equipo de software engineering un perfil con expertise en arquitectura de soluciones SW y/o Mobile para nuestros proyectos.
¿Por qué elegirnos?

Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.
Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.
Contrato indefinido.
Seguro médico privado subvencionado al 50%.
Retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería).
Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Un buen clima laboral.





Requisitos



5+ años de experiencia como desarrollador fullstack de software engineering. Experiencia en pre-sales es muy valorable.
Experiencia como Fullstack Software Developer / Mobile developer.
Expertise con React, Node.js y Angular.
Experiencia práctica en lenguajes de programación orientados a objetos como Java, Kotlin, Swift y Spring Boot.
Experiencia en gestión de memoria, concurrencia y paralelismo.
Experiencia con frameworks como JUnit.
Familiarizado con Kubernetes y Docker.
Muy buen conocimiento de Scrum y Kanban.
Muy buen conocimiento de los principios SOLID.
Conocimiento en desarrollo impulsado por pruebas y automatización de pruebas.
Conocimiento de JSON, REST, servicios web.
Familiarizado con herramientas de Integración continua como GIT y Jenkins.
Experiencia en patrones y arquitectura de diseño front-end.
Idiomas: Inglés, mínimo B2, deseable C1.





Funciones



Dar soporte de pre-venta en diseño de soluciones conforme a las necesidades de nuestros clientes, motivar crecimiento, preparar propuestas técnicas, y organizar workshops para clientes.
Participar en el desarrollo de planes formativos técnicos especializados.
Participar en actividades de la comunidad de SW internacional: blogs, charlas técnicas, workshops.
Soporte en proyectos de cliente cuando se necesita un experto.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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