Seo Project Manager - Telecom Ym-589

Nous recherchons un SEO Project Manager pour rejoindre notre équipe Webmarketing à Madrid !
Description du poste Contexte : Le / la SEO PROJECT MANAGER est intégré.e à l'équipe SEO Télécom France à Madrid. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'experts en SEO de 11 personnes, managée par Marianne et Jean.
Votre objectif ? Développer les revenus générés sur votre marché. Pour cela, vous devrez faire croître le trafic qualifié de vos rubriques en créant des contenus web clairs, optimisés pour le SEO, ergonomiques et parfaitement documentés.
Vous devrez également suivre les performances business et optimiser la conversion des contenus. L'équipe Télécom est la deuxième équipe historique de Selectra, créée en 2013 : son but est d'être leader sur le marché de la comparaison des offres de téléphonie mobile et d'internet en France.
Vos missions à accomplir : Rédaction et correction des contenus :
Identifier les mots-clés à fort potentiel de trafic ;
Organiser le planning de rédaction en accord avec votre hiérarchie ;
Rédiger les contenus sur la thématique dont vous êtes responsable ;
Assurer leur intégration sur nos sites.
Mise à jour et enrichissement des contenus :
Veille des offres (tarifs, conditions, détails, promotions) ;
Mise à jour régulière du détail des offres sur nos contenus ;
Analyse et optimisation des contenus existants pour améliorer leur référencement ;
Amélioration de l'expérience utilisateur et de la qualité des informations ;
Correction des bugs (éventuellement en lien avec l'équipe technique).
Amélioration du référencement des contenus :
S'assurer du bon référencement des contenus dont vous avez la charge, sur les mots-clés ciblés ;
Suivi du référencement et des performances des pages dont vous avez la responsabilité ;
Mise en place des actions pour l'améliorer (maillage interne, identification d'améliorations SEO qui donnent lieu à des optimisations plus ou moins importantes, voire des réécritures de pages).
Monétisation des contenus :
Intégration HTML des call-to-action dans les contenus ;
Optimisation des éléments de monétisation par rapport au sujet du contenu et aux devices (smartphones, tablettes, ordinateurs) ;
Suivi et analyse de la performance business de vos contenus :
Suivi de projet et développement business ;
Suivi des appels / ventes et autres revenus générés par la section de site ou le site dont vous avez la charge ;
Mener des tests et vous coordonner avec les équipes concernées pour optimiser la conversion et développer les revenus par tous les moyens, au-delà de vos propres contenus.
Profil Vous êtes diplômé(e) d'une des meilleures écoles de commerce ou d'ingénieurs, de Sciences Po Paris ou d'une université équivalente et vous vous reconnaissez dans ce qui suit :
Vous avez une première expérience en marketing digital (une expérience SEO est même un gros plus) avec une réelle appétence pour la culture digitale.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles : style clair et concis, orthographe irréprochable, faculté à organiser logiquement vos idées.
Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes autonome : vous êtes en mesure de répondre à des critères d'exigence élevés en termes de qualité de contenu et de rapidité d'exécution propres à la culture de Selectra.
Vous montrez une curiosité d'esprit amenant une capacité à devenir rapidement expert des sujets assurance.
Vous êtes motivé.e par les résultats atteints plutôt que par les moyens mis en œuvre.
Terms and conditions Type de contrat : CDI
Lieu : Calle Marques de Monteagudo, 18, 28028, Madrid
Salaire : Entre 25 et 28K€ (selon profil)
Date de début : à partir du 4 novembre 2024
Pourquoi Selectra ? Madrid ! Vous serez séduit par cette ville à l'atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu. Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l'ambiance de travail est détendue.
Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits ! Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur, mais aimons nous détendre une fois le travail terminé ; nous organisons des événements d'équipe mensuels ainsi que plusieurs afterworks par an.
Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par vos managers et votre équipe. Nous sommes bons dans ce que nous faisons : vous rejoindrez l'une des meilleures équipes de référencement en Europe et ferez partie d'une équipe internationale et multiculturelle de plus de 60 responsables de contenu travaillant quotidiennement sur le référencement.
Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée (gratuite après un an dans l'entreprise) ; des tarifs préférentiels sur votre abonnement Gympass ; des fruits frais livrés chaque semaine.
Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s'installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous. Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d'autres avantages (Diverclick, ...).
Présentation de l'entreprise Notre mission : rendre le quotidien plus simple en proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion des contrats de la maison. Initialement axée sur la comparaison des prix de l'énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, ainsi qu'à l'assurance, la banque, les alarmes ou encore les panneaux solaires.
Notre ambition est de nous positionner, à l'avenir, comme LA solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l'ensemble de leurs abonnements et dépenses domestiques grâce à un seul outil. Avec 2 200 collaborateurs dans 17 pays à travers le monde, plus de 350 millions de visiteurs annuels sur ses sites, Selectra compte parmi les grandes startups européennes.
Nous nous positionnions ainsi à la 233? place du classement les Champions de la croissance 2022 des Echos et sommes régulièrement classés parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times.
Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d'expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant.
L'âge et l'expérience ne comptent pas autant que les capacités d'apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent des postes de direction.
Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop fréquemment rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur) et nous ne laissons jamais des situations de travail malsaines s'installer.
En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.
Processus de recrutement Entretien RH avec Juliette Bernou
Test de rédaction
Entretien managers avec Jean Redon et Marianne Picard
Entretien avec Aurian de Maupeou, co-fondateur de Selectra
Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.
Selectra est fière d'être une entreprise inclusive. Tous les candidats seront pris en considération, sans distinction de sexe, d'âge, de race, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant [email protected]

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