Sobre Kabilio Technologies
El mundo de la gestión contable-fiscal de las Asesorías y sus clientes Pymes está anclado en el pasado: hojas de cálculo interminables y procesos manuales tediosos que lastran la espina dorsal de nuestra economía.
Es hora de un cambio radical, que ponga a disposición de este importante sector, las tecnologías de última generación como IA, y que traiga una explosión de productividad.
Por eso, un grupo de fundadores con varios éxitos a las espaldas y de la mano de inversores internacionales, hemos creado esta start-up, y estamos buscando talento excepcional para unirse a nosotros!
Tu rolEstamos buscando a alguien que traiga el expertise contable y fiscal a nuestra compañía para que lidere las siguientes áreas:
Definir de los requerimientos necesarios para que nuestro software sea de utilidad a Asesorías y sus clientes.Compartir con los equipos de producto/tecnología los marcos normativos relevantes y sus cambios, y marcar la estrategia para adaptarnos a ellos.Hacer benchmarks sobre los distintos softwares disponibles en el mercado.Idealmente, este rol se convertirá en Product Manager para el producto de contabilidad y fiscalidad. Es una oportunidad única para alguien que quiere crecer en esta dirección de la mano de nuestro co-fundador que tiene mucha experiencia como Chief Product Officer.Gestionar las obligaciones contables, fiscales y mercantiles de nuestra compañía.Perfil ideal4+ años de experiencia horizontal en Contabilidad y Fiscalidad en España:
Contabilidad: Asientos, cierres trimestrales, balances de situación, cuenta de pérdidas y ganancias y cierres de ejercicio.Fiscalidad: Declaraciones trimestrales periódicas, IVA, retención IRPF, modelo 347… Confección de Impuesto de Sociedades y presentación de Cuentas Anuales.Conoce en profundidad software de asesoría (ej.: A3, Sage, Holded). Idealmente ha sido la persona evaluando varios productos y/o conoce las diferencias principales entre ellos.Idealmente ha trabajado en una firma profesional, como una asesoría, con clientes de distintos tipos.Gran dinamismo, capacidad de organización, aprendizaje, y trabajo.Dotes de liderazgo y de trabajo en equipo, especialmente interesante si ha gestionado perfiles diversos.Muchas ganas de enseñar, aprender y crecer profesionalmente!Qué ofrecemosSer parte integral de una startup con gran potencial de crecimiento y sólidas bases.
Formato de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 remotos).
Remuneración competitiva y phantom shares a discutir.
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