DescripciónEn Flat 101 estamos buscando un Senior Social Media Consultant residente en Zaragoza. Si te apasionan las RRSS y los nuevos canales de comunicación con los que las empresas pueden conversar con sus clientes, ¡esta es tu oferta!Podrás trabajar en proyectos punteros, nacionales e internacionales, y ayudar a ampliar nuevas líneas de negocio para atraer nuevos clientes.¿Qué buscamos?Necesitamos incorporar al equipo una persona con experiencia en social media y comunicación, que sea capaz de elaborar propuestas para nuevos clientes, así como encargarse de la planificación y ejecución de contenidos para clientes en cartera.- Con una visión transversal de distintas áreas como marketing y captación de tráfico.- Con experiencia en el trato con cliente.- Con una visión estratégica que permita aportar nuevas soluciones a clientes y elaborar nuevas líneas de servicio.- Con capacidad para estimar alcance de las tareas propuestas.- Con experiencia en planificación y coordinación de campañas social media.- Con experiencia en analítica web: capaz de analizar, interpretar y generar informes de tráfico, conversión y campañas digitales.- Con capacidad para planificar y generar contenido adaptado a cada canal o soporte: social media, blog, web, newsletter.- Con experiencia en el uso de diferentes CMS como WordPress, Drupal, Shopify, Magento, y conocimiento de diferentes marketplaces.- Acostumbrado a gestionar y coordinar equipos.Requisitos:¿Qué esperamos de ti?- Nos gustan las personas todoterreno dispuestas a enfrentarse a nuevos retos.- Con formación en el área de Marketing / Publicidad / Comunicación.- Experiencia mínima de tres años en puestos de marketing digital, preferiblemente en agencia.- Experiencia en la gestión de todo tipo de canales digitales: RRSS, blogs, web.- Pasión por la comunicación.- Conocimientos de UX, SEO, SEM y Social Media.- Conocimientos de analítica web.- Que seas organizado/a, con mucha atención al detalle y que te guste el trabajo en equipo, siempre buscando calidad en cada proyecto.- Con habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos.- Con buen nivel de inglés (mínimo B2): nuestros clientes son internacionales y buscamos personas que sean capaces de comunicarse perfectamente en inglés.¿Por qué debes sumarte al equipo?- Te incorporarás a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, teniendo como premisa la reputación, buen trabajo y calidad de trato.- Contrato indefinido desde el primer día.- 27 días de vacaciones laborales al año.- Nos importa la conciliación personal y profesional de nuestro equipo, por eso disponemos de distintas modalidades de trabajo, con un horario flexible. Si trabajas en una ciudad donde tenemos oficina, el formato es híbrido (2 días de oficina presenciales con todas las medidas de seguridad y 3 de remoto). ¿Vives fuera? 100% teletrabajo. ¿Vives en una ciudad con oficinas y quieres ir todos los días o teletrabajar al 100%? Pídelo y se te concederá.- Jornada intensiva durante todo el año.- Posibilidades reales de mejora y promoción.- Trabajarás en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto.- Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.- Te unirás a un equipo humano que realmente cree en esos valores que nos hacen ser mejores personas, como la inclusión, el respeto, la tolerancia, diversidad o sostenibilidad.- Formarás parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.- Vivirás un ambiente de trabajo que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.- Participarás en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers, que son referentes en nuestro sector.- Serás parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos.- Asistirás a formaciones y eventos internos y externos.- Trabajarás en base a una metodología de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.- Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde Dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc.
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