col-wideJob Description:Barcelona· Publicada el 17 de mayo de 2024Noatumes un grupo multinacional líder en transporte y logística.Nuestro trabajo se divide en tres áreas de negocio principales:Noatum Maritime,centrada en la prestación de servicios marítimos;Noatum Logistics,nuestro operador logístico integral, yNoatum Terminals, nuestra división de operaciones portuarias.El enfoque intersectorial de nuestros servicios en estas tres áreas nos permite ofrecer soluciones integrales, con un alto grado de especialización e innovación.En la actualidad,Noatumes reconocida por la excelencia de su servicio y por su plantilla especializada y de confianza, formada por más de 4.500 profesionales. Creemos que todas nuestras actividades dejan huella en términos de responsabilidad y compromiso con la calidad, las personas y el medio ambiente.¡Desde Noatum te animamos a que te unas a nuestro proyecto!¿Te animas a embarcarte en un nuevo reto profesional como Senior Payroll & Labour Relations Specialist en el área de Corporate?¡Te contamos un poco más!Tu misión será clave para contribuir al éxito de Noatum dado que deberás garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral en materia de Seguridad Social, Fiscal y Salarial enmarcada en las Relaciones Laborales acompañando a las personas durante todo su ciclo dentro de la Compañía.Trabajarás en las oficinas centrales de Torre Auditori-Barcelona y tusprincipales funcionesserán:Gestionar Movimientos en Seguridad Social.Tramitación de incidencias de Incapacidades y sus comunicaciones.Elaboración del ciclo completo de nómina.Gestión de la retribución en especie y retribución flexible.Elaboración de los impuestos mensuales, trimestrales y anuales.Elaboración de Seguros Sociales y envíos a la Seguridad Social.Gestión contable de la nómina.Coordinación en la aplicación del Régimen Disciplinario y confección de documentación.Elaborar procedimientos internos del Departamento.Colaborar en el desarrollo del ERP del Departamento.Realizar asesoramiento interno en materia de nóminas y relaciones laborales.Realizar informes de costes de nómina.Realizar, colaborar y coordinar auditorías internas y externas.Horario flexible con entrada de 8 a 9h con salida a partir de las 17h.Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket guardería, tarjeta transporte...).Tarde libre el día de tu cumpleaños.Formación continuada gracias a nuestra Universidad Corporativa.Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global, ¿sabías que el 80% de la logística global se realiza por mar?En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimosEl perfil corresponde a una persona con Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Derecho o similar con conocimientos sólidos en legislación laboral.Gran capacidad de comunicación en castellano, se valorará buen nivel de inglés.Experiencia previa de más de 3 años en la confección del ciclo completo de nóminas a gran escala (mínimo 1.000 nóminas mensuales).Experiencia previa de más de 3 años en Sistema RED, SILTRA, DELTA, Certific@2, Contrat@ y gestión CRETA.Experiencia previa de más de 3 años en la elaboración de modelos 111/216 y 190/296.Preferiblemente experiencia en Gestión de META4 PEOPLENET (CEGID).Experiencia previa de más de 3 años en la aplicación del régimen disciplinario, así como en la elaboración de documentación relativa.Experiencia previa de más de 3 años en la elaboración de procedimientos y procesos de mejora.Se valorará experiencia en fiscalidad a nivel Foral.Se valorará experiencia en conciliaciones y negociación colectiva.Persona proactiva, resolutiva y con facilidad para interactuar de forma asertiva con personas de diferentes niveles jerárquicos dentro de la organización.Se valorará tener experiencia en asesoría o empresa multinacional con varias razones sociales, centros de trabajo y diferentes convenios.#J-18808-Ljbffr
