Nombre de publicación: Senior HRBP C&B/RRLL (m/f/n)¿Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? ¿Tienes experiencia en el ámbito de la gestión de RRHH? ¿Te gusta colaborar con diferentes departamentos y ayudar a crecer al negocio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional!En DHL Global Forwarding buscamos un/a Senior HR Business Partner que tenga un perfil especializado en el ámbito de las relaciones laborales y compensación y beneficios. La posición reporta a la Directora de Recursos Humanos de Iberia y estará ubicada en Coslada.¿Qué esperamos de ti como parte del mejor equipo especializado?Funciones:Gestionar de forma independiente y orientada al cliente interno diferentes aspectos de la gestión del talento, compensación y beneficios y relaciones laborales.Ser un contacto táctico y estratégico para Responsables y equipos de nuestras oficinas de la división de DHL Global Forwarding.Colaborar con el resto del equipo de RRHH y con las áreas de HR corporativas y del resto de divisiones, desarrollando proyectos conjuntamente y coordinando la implantación local de iniciativas corporativas.Participar en el análisis, definición, implantación y seguimiento de diversos planes, políticas y procedimientos propios del área, así como iniciativas de engagement dentro del calendario anual.Identificar áreas de mejora y definir planes de acción, pudiendo desarrollar end-to-end las iniciativas necesarias.Asesorar y trabajar directamente con Directores y Managers / Team Leaders para apoyar en la comunicación y gestión de situaciones concretas con empleados/as.Gestionar y dar respuesta a consultas de empleados/as.Trabajar de manera conjunta y coordinada con los distintos partners que nos asesoran en materia de relaciones laborales y administración de personal / nómina.Coordinar la interlocución con la RLPT, y seguimiento de las reuniones e iniciativas trabajadas en el entorno de las relaciones laborales.Ser el punto de contacto y responsable de la implementación del job catalogue de la compañía, sistema interno de valoración de puestos, análisis y reporte de las encuestas de compensación y beneficios, e implementación de cualquier proyecto que se encuentre en el ámbito de C&B.Ser Key User de los sistemas de gestión de RRHH de la compañía (CHRIS – basado en Oracle, como BBDD principal). Responsable, junto con el resto del equipo, del mantenimiento y actualización de las BBDD de la compañía.Tener los skills necesarios para hacer back ups puntuales en las áreas de selección / formación / engagement.Competencias y habilidades:Formación universitaria asociada a Recursos Humanos (Psicología, ADE, Relaciones Laborales…).Experiencia mínima de 5-7 años en entornos multinacionales, ejerciendo un rol similar, o especializado en materia de relaciones laborales / C&B.Experiencia gestionando expatriados / impatriados muy valorable.Conocimientos legales, de nómina y administración de personal.Alta capacidad de organización y análisis.Minuciosidad y rigurosidad con la gestión de la información y los procesos.Sentido común.Habilidades de comunicación eficaz y escucha activa.Capacidad de trabajar de manera autónoma, con plazos marcados.Orientación al logro y a la consecución de objetivos.Flexibilidad y gestión del cambio.Manejo avanzado de MS Office, principalmente Excel y Power Point.Muy valorable haber trabajado con sistemas de gestión de RRHH como por ejemplo A3 equipo, META4, Oracle o Workday.Valorable carnet de conducir y vehículo propio, por la ubicación del centro de trabajo en Coslada, y desplazamientos puntuales a otros centros.Nivel medio de inglés requerido.¿Qué ofrecemos?Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial.Contrato indefinido.Interesante remuneración fija y variable anual basado en objetivos individuales y de negocio.Interesantes beneficios:24 días laborables de vacaciones.Seguro de Vida.Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes (ADESLAS), pagado al 50% por DHL; 23 euros de prima por beneficiario como coste para el empleado/a.Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico.Club de Descuentos DHL CLUB.Plan "Be Wellbeing" DGF: Fruta en la oficina, acuerdos con gimnasios y centros de salud y sesiones de fisioterapia en la oficina subvencionadas al 50%.Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato.¿Por qué DHL?Porque nos importan las personas y ponemos al cliente en el centro de nuestro enfoque. Hemos renovado nuestra Certificación como Top Employer en España y a nivel global, y también estamos certificados como Great Place to Work.DHL Global Forwarding es la división del Grupo Deutsche Post DHL especializada en el transporte de carga aérea y marítima, y servicios de valor añadido.A través de nuestra red mundial de oficinas propias, ofrecemos soluciones puerta a puerta, incluyendo servicios de valor añadido asociados a la gestión de la cadena logística (aduanas, seguros, transporte con control de temperatura end to end, mercancías peligrosas, etc.).Nuestro equipo de profesionales en todo el mundo nos posiciona como líderes en calidad de servicio, siendo el cliente el centro de nuestra actividad, con una cultura de innovación y mejora continua.DHL Global Forwarding es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos/as sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, y otras características legalmente protegidas.
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