Descripción del empleo Buscamos a los futuros líderes del sector con excelentes capacidades de venta, que cuente con altas dotes de relación y negociación, y con experiencia en el sector inmobiliario.
Enfocado a resultados, autónomo, analítico, metódico, comunicativo, proactivo y con muchas ganas de aprender, Colliers es la empresa en la que potenciar tu carrera profesional.
Nuestra reputación a nivel mundial y nuestra red global ofrecen muchas oportunidades para acelerar tu talento en una industria dinámica.
Formarás parte de un equipo Residencial High-End con proyectos únicos y apasionantes, trabajando directamente con mentores líderes del sector.
Responsabilidad Integrado dentro del Departamento de Residential Sales Advisory, tus principales funciones serán: Responsabilidad comercial en la venta de proyectos Gestión directa de proyectos: coordinación y realización de visitas, reuniones, seguimiento de clientes, firmas de escritura.
Marketing: coordinación y asesoramiento al promotor; contacto con el departamento de marketing de la promotora para la ejecución de las acciones de marketing definidas.
Negociación, cumplimentación y cierre de contratos.
Responsable de incluir en Salesforce y CRM del cliente la información relativa a los proyectos que se gestionan Requisitos Conocimiento del mercado Residencial High-End de Madrid.
Experiencia previa mínima de 3 a 5 años.
Titulación en Arquitectura, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Económicas, Gestión comercial, Marketing, con un sólido expediente académico.
Nivel avanzado en herramientas informáticas: Excel, Word y PowerPoint.
Inglés: Nivel mínimo C1.
Se valorará el conocimiento de otros idiomas, CRM Salesforce y cursos especializados.
Información adicional Incorporación: Inmediata.
Modalidad: Contrato indefinido.
Horario: Lunes a Jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h.
Viernes de 8:00h a 15:00h.
Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre (8:00h a 15:00h).
Oficina: Paseo de la Castellana, 141.
28046 Madrid.
Beneficios: Seguro de salud y accidentes.
Tarjetas restaurante y transporte (con cargo a nómina).
Clases de inglés.
Tarde libre en el mes de tu cumpleaños.
Cheque guardería (con cargo a nómina) y chequeo médico anual.