Vivimos en un momento de plena Transformación Digital, donde los profesionales técnicos demandados son más variados y complejos, el papel de la selección de RRHH es vital, es por ello que queremos complementar nuestro equipo con un profesional Gestor Infraestructuras UNIX con los siguientes Skills.
Seleccionamos para proyecto primer nivel muy estable, el centro de trabajo es en Madrid se podrá teletrabajar desde otras ubicaciones
PERFIL DEL PUESTO
Cliente/Contrato: EULISA – Proyecto Principal Testing OPSAIT
Requisitos: Diseño y ejecución de pruebas
Unix Platforms – Experiencia Mínima Mínimo 2 años en gestión de proyectos de infraestructura. Conocimientos Necesarios Conocimientos básicos en infraestructura de entornos distribuidos: Plataformas Linux, Unix Bases de Datos (Oracle, Sybase) Servidores de aplicaciones (Jboss, IBM Websphere) Middleware (TIBCO, MQSeries, Connect Direct, XCOM) Comunicaciones (TCP/IP, http) Seguridad (reglas firewall) Inglés nivel medio Descripción del puesto Gestión de proyectos de infraestructura tecnológica: Colaboración con proyectos de desarrollo en la definición de soluciones de infraestructura Recogida de requisitos Ejecución de las solicitudes de infraestructura y seguimiento de las mismas Coordinación e interlocución con equipos de desarrollo y técnica de sistemas. Apoyo a proyectos en el proceso de implantación en producción. Incorporación inmediata
La localización del personal es indiferente.
Disponibilidad para viajar.
Necesario nivel medio-alto de inglés. Se podrá realizar la entrevista en inglés.
Al menos 5 años con nacionalidad europea
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???? Modelo 100% remoto
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#hiring #talento #empresas #UNIX 100% Teletrabajo o dependiendo de proyecto híbrido
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¡¡¡Gracias!!!!
TE OFRECEMOS: Contrato laboral. 100% Teletrabajo (en este momento) Plan de Carrera y Beneficios Sociales. condiciones individualizadas Estabilidad Flexibilidad horaria Junto al CV indicar expectativas salariales así como disponibilidad de entrevista para el cual necesitaremos el teléfono y mail. El proceso es una entrevista con RRHH y una entrevista con una persona del equipo técnico.
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