.Detalles del empleoAsí es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.Turno y horario- Jornada intensiva- De lunes a viernesUbicaciónZamudio, Vizcaya provinciaBeneficios- Formación en certificaciones profesionales- Plan de retribución flexibleDescripción completa del empleoS21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poderreaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad.FuncionesSe busca una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad.Funciones:Consultoría y asesoramientoMejoras identificadas en procesosMejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornosAcompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectosSoporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información.RequisitosFormación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de SistemasConocimientos en sistemas Linux, Windows.Conocimientos y experiencia en networking y gestión de redConocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridadValorable:- Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc.Se ofreceEn S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar.Teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras.Hasta 41 días libres al año. Puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.Maximizar tu salario neto con un paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación)
