.Responsabilidades:Configuración y Gestión de CRM:Inicializar y configurar el sistema CRM desde cero, incluyendo la transferencia de contactos y la configuración de filtros y otras configuraciones.Gestión de Socios:Gestionar las relaciones con agencias inmobiliarias y agentes responsables de vender nuestras propiedades.Interacciones con Clientes:Realizar reuniones presenciales con clientes potenciales, hacer llamadas y realizar demostraciones en línea.Gestión de Leads:Adquisición y Seguimiento de Leads:Supervisar la fuente de los leads entrantes para entender su origen y efectividad.Asegurar que todos los leads se ingresen puntualmente en el sistema CRM para un seguimiento sistemático.Nutrición y Compromiso de Leads:Desarrollar e implementar estrategias para nutrir los leads a través de varias etapas del embudo de ventas.Programar y realizar reuniones, organizar visitas a propiedades y enviar propuestas a clientes potenciales.Asignación de Tareas y Seguimiento:Asignar tareas específicas relacionadas con los leads, como programar citas, preparar presentaciones y dar seguimiento a las consultas de los clientes.Asegurar que las tareas se completen de manera eficiente y a tiempo, manteniendo una comunicación regular con el equipo de ventas.Monitoreo de Pagos y Transacciones de Clientes:Supervisar el progreso de los pagos y transacciones de los clientes, asegurando que todos los aspectos financieros se rastreen y gestionen eficazmente.Informes y Análisis:Revisar regularmente los datos de los leads y generar informes para analizar las métricas de rendimiento e identificar áreas de mejora.Implementar acciones correctivas según sea necesario para optimizar las tasas de conversión de leads y prevenir cualquier pérdida o mala gestión.Trabajo Colaborativo con el Gerente de Ventas Existente:Este puesto requiere habilidades en la sistematización de las relaciones con los clientes a través de CRM y en la gestión de registros de clientes.Trabajarás estrechamente con nuestro gerente de ventas existente, quien se encarga principalmente de la comunicación activa. Tu papel será asignarle tareas, asegurando un compromiso y seguimiento eficientes con los clientes.Requisitos:Experiencia previa en ventas (3-5 años). La experiencia en bienes raíces es ventajosa pero no obligatoria.Fluidez en inglés y español tanto en conversación como en escritura profesional.Detalles del Empleo:Características del Contrato: Contrato indefinido con un período de prueba de 6 meses.Horario de Trabajo: De lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas.Lugar de Trabajo: Calpe (Alicante).Remuneración: Salario de 20,000 euros brutos más bonificaciones.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 20