Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Enablement Manager. Al habla Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.
Qué esperamos de ti?Es esencial que:
Tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas.Tengas una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta.Sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.Sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que puedes esperar bastantes curvas!A nivel técnico es indispensable que tengas:Al menos 5 años de experiencia en habilitación de ventas o desarrollo de equipos de ventas.Conocimiento profundo de las técnicas y herramientas de habilitación de ventas.Habilidades sólidas en análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto de forma escrita como verbal.Capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo y colaborar con otros departamentos.Qué vas a hacer en Sesame?Desarrollar e implementar un programa de habilitación de ventas que incluya entrenamiento y desarrollo de habilidades, acceso a herramientas y recursos.Trabajar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos relevantes para identificar y satisfacer sus necesidades.Evaluar y mejorar continuamente el impacto y la efectividad de los programas de habilitación de ventas.Proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar el desempeño de ventas y aumentar la productividad.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y best practices en habilitación de ventas.Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto, trabajarás codo con codo con el equipo de Ventas.
La vida en Sesame HRNuestra gente es lo primero: la salud y el bienestar del equipo van en primer lugar. Siempre.
Mentalidad Buzz Lightyear: somos teamplayers y lo llevamos en el ADN. Tenemos grandes objetivos y sabemos que en equipo los alcanzaremos mejor.
Trabajamos duro: estándares altos, pero justos. Siempre con objetivos realistas y un feedback frecuente, amable y constructivo.
Mentalidad de founder: Sesame es tan tuyo como nuestro. Hazte escuchar, toma decisiones y propón iniciativas, aquí hay espacio para la conciliación.
Celebramos juntos cada éxito: los equipos que se divierten unidos, permanecen unidos. Las cosas buenas hay que celebrarlas y aquí somos seniors de las fiestas.
Entorno de trabajo: desde La Marina de Valencia con vistas al mar.
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