Sales Enablement Manager

Sales Enablement Manager
Empresa:

Sesame Hr


Detalles de la oferta

Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Sales Enablement Manager.

Al habla Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

Qué esperamos de ti? Es esencial que: Tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta. Sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte. Sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que puedes esperar bastantes curvas! A nivel técnico es indispensable que tengas: Al menos 5 años de experiencia en habilitación de ventas o desarrollo de equipos de ventas. Conocimiento profundo de las técnicas y herramientas de habilitación de ventas. Habilidades sólidas en análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto de forma escrita como verbal. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo y colaborar con otros departamentos. Qué vas a hacer en Sesame? Desarrollar e implementar un programa de habilitación de ventas que incluya entrenamiento y desarrollo de habilidades, acceso a herramientas y recursos. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos relevantes para identificar y satisfacer sus necesidades. Evaluar y mejorar continuamente el impacto y la efectividad de los programas de habilitación de ventas. Proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar el desempeño de ventas y aumentar la productividad. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y best practices en habilitación de ventas. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto trabajarás codo con codo con el equipo de Ventas.

La vida en Sesame HR Nuestra gente es lo primero: la salud y el bienestar del equipo van en primer lugar. Siempre.

Mentalidad Buzz Lightyear: somos teamplayers y lo llevamos en el ADN. Tenemos grandes objetivos y sabemos que en equipo los alcanzaremos mejor.

Trabajamos duro: estándares altos, pero justos. Siempre con objetivos realistas y un feedback frecuente, amable y constructivo.

Mentalidad de founder: Sesame es tan tuyo como nuestro. Hazte escuchar, toma decisiones y propón iniciativas, aquí hay espacio para tod@s.

Flexibilidad horaria y conciliación: nos encanta nuestro trabajo, pero nos gusta más que puedas disfrutar de tu vida personal.

Celebramos juntos cada éxito: los equipos que se divierten unidos, permanecen unidos. Las cosas buenas hay que celebrarlas y aquí somos seniors de las fiestas.

Entorno de trabajo: desde La Marina de Valencia con vistas al mar. Adoramos compartir y los espacios están pensados para ello.

Disfrutarás de cocina con menús variados, peluquería, gimnasio, fisio y un montón de lugares donde podrás trabajar y crear, pero también divertirte.

Otros beneficios: clases de inglés, salario en tiempo real y no paramos de trabajar para seguir añadiendo items a la lista.

Te unes al team?



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Fuente: Jobleads

Requisitos

Sales Enablement Manager
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