Title: Sales Development Representative (SDR)
Company: Skello
Skello es una empresa europea con una única misión: reinventar el trabajo por turnos a través de una solución colaborativa que permite a todo el equipo anticipar, organizar y comunicar mejor. En concreto, Skello es una solución SaaS de gestión de RRHH para todos los establecimientos con horarios complejos. Para los gerentes, Skello optimiza la organización del trabajo ayudándoles a tomar mejores decisiones en la gestión de sus costes de personal.
Skello está reclutando Sales Development Representatives para ayudar a los diferentes profesionales a los que nos dirigimos (hostelería e industria). Desde el gerente de un restaurante hasta el director de recursos humanos en un grupo hotelero, tu misión será acompañarlos hacia el éxito proporcionando soluciones. Nuestro equipo de ventas representa un equipo clave en el crecimiento de Skello.
Al unirte a este equipo, te conviertes en la primera línea del ciclo de ventas. Buscarás prospectos fríos, identificarás y atraerás las mejores oportunidades comerciales para apoyar al equipo ejecutivo de ventas en su desempeño. Aportarás valor añadido a nuestros clientes abordando sus problemas diarios y ofreciéndoles una herramienta intuitiva y confiable.
Misiones: Identificar actores clave en el mercado al cual serás asignado/a.Crear oportunidades de venta con clientes potenciales a través de diferentes canales (llamadas en frío, correos electrónicos en frío, etc.).Calificar las necesidades del prospecto y despertar su interés por Skello.Obtener una cita para una demostración del producto con tus prospectos para el equipo de Ejecutivos de ventas con quienes trabajarás de cerca.Seguir el progreso de las negociaciones en curso con los Ejecutivos de Ventas.Participar en la evolución de los procesos y técnicas de ventas.Requisitos: Nativo en español con un profundo conocimiento de la cultura local en España. Fluidez en inglés y/o francés, ambas son una gran ventaja. Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas. Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo.
Proceso de Selección: Entrevista con Marina, Team Leader, para conocerte mejor (30 minutos).Entrevista con Marc, Director General, para evaluar tus habilidades (30 minutos).Entrevista con Paul, Chief of Staff (20 minutos).Beneficios: 23 días de vacaciones pagadas y 5 días libres (nuestros VRD: Very Relaxing Day).Una tarjeta de tickets de restaurante Sodexo (cubierta al 50% por el empleador).Un seguro de salud opcional (Alan).Onboarding específico y presupuesto para formación continua.Oficinas en pleno centro de Barcelona.
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