Über unsWir sind TravelPerk: ein stark wachsendes Unicorn mit einem Wert von 1,3 Milliarden Dollar, das seit seiner Gründung im Jahr 2015 über 400 Millionen Dollar von Investoren eingesammelt hat. Unterstützt von erstklassigen Investoren mit Portfolios wie AirBnb, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch und Deliveroo besteht unser Team aus A-Playern aus der gesamten Reise- und Technologiebranche.Wir wurden von SaaS1000 als das am schnellsten wachsende SaaS-Startup der Welt bezeichnet und sowohl von Forbes als auch von Wired als eines der heißesten Startups, die es zu beobachten gilt, vorgestellt. Wir revolutionieren den B2B-Geschäftsreisemarkt – mit einem Wert von über 1,3 Billionen US-Dollar – um Menschen auf angenehme und nachhaltige Weise im echten Leben zu verbinden.TravelPerk ist ein Innovator. Wir haben Unternehmen wie Click Travel, NexTravel und Albatross in unserem Team begrüßt und übernommen. Von TravelCare über FlexiPerk bis hin zu GreenPerk gestalten wir die Zukunft der Branche. Unser Team wächst – und da kommst Du ins Spiel! Wenn Du bereit sind, mit uns abzuheben, lies weiter!Deine RolleAls Sales Development Representative (SDR) wirst du dem SDR-Teamleiter unterstellt sein und Teil unseres SDR-Teams sein. Du hilfst uns, unsere ehrgeizigen Ziele auf dem DACH-Markt zu erreichen. Du bist eine hungrige, ausdauernde, fokussierte deutschsprachige Person, die sich nicht scheut, zum Telefon zu greifen, um neue Kunden zu gewinnen und unseren Umsatz zu steigern. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest mit dem Marketingteam zusammen, um Neukunden für TravelPerk zu qualifizieren und zu gewinnen. Dies ist deine Chance, Teil eines Teams zu werden, das Spaß an einer multikulturellen und kollaborativen Kultur hat.Was du tun wirstDu führst Outreach-Kampagnen durch, die eine Kombination aus Telefon, E-Mail und sozialen Medien beinhalten;Qualifizierung der Leads während eines Telefongesprächs (um sicherzustellen, dass sie alle Anforderungen erfüllen, die wir an Kunden stellen), Einbindung der Leads und Terminierung für weitere Konsultationen im Kalender des Account Directors;Du verstehst die Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden und vermittelst ihnen den Mehrwert, den TravelPerk bietet;Du pflegst genaue Informationen über potenzielle Kunden und Interaktionsaktivitäten in Salesforce;Du eignest dir Expertenwissen über TravelPerk an;Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um neue Wege zur Steigerung der Bekanntheit von TravelPerk zu entwickeln und den Lead-Qualifizierungsprozess weiterzuentwickeln und zu verbessern;Du führst Gespräche auf höchster Ebene mit Office Managern, CFO oder Travel Managern, um die TravelPerk Value Proposition zu erklären.Was wir suchenHervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift;Deutsche Muttersprachler mit fließenden Englischkenntnissen sind ein Muss;Die Fähigkeit, am Telefon eine hohe Glaubwürdigkeit bei potenziellen Kunden aufzubauen;Gute Kenntnisse im B2B-Lösungsverkauf mit einem kurzen Verkaufszyklus; eine zielorientierte Person mit starkem Charakter und Ausdauer; hungrig und ehrgeizig, aber dennoch ethisch und solide;Du bist in der Lage, als Einzelperson zu arbeiten, ohne dabei zu vergessen, dass du Teil eines Teams bist;Du hast eine kundenorientierte Denkweise;Du bist proaktiv und in der Lage, über den Tellerrand zu schauen, um Kontakte zu knüpfen;Du musst über eine gültige Genehmigung zur Arbeit in Spanien verfügen.Unsere VorteileEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Anteile an TravelPerk;Großzügige Urlaubstage, damit du dich erholen und auftanken kannst;Weitere Perks, wie private Krankenversicherung oder Zuschuss zum Fitnessstudio, je nach deinem Standort;Unvergessliche TravelPerk-Events;Ein Tool zur Unterstützung deines mentalen Wohlbefindens;Exponentielle Wachstums- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten;VolunteerPerk – 16 bezahlte Stunden pro Jahr, um dich für einen guten Zweck deiner Wahl einzusetzen;"Work from anywhere" in der Welt – 20 Arbeitstage pro Jahr;IRL Englisch- oder Spanischkurse im Büro in Barcelona;Elternzeit: 12 bis 16 Wochen nach 6 Monaten, basierend auf Standort und Berechtigungsfaktoren.Wie wir arbeitenFür diese Aufgabe musst du in der Nähe unseres Offices in Barcelona wohnen. IRL (in real life) Zusammenarbeit ist essentiell und Kern unserer Unternehmensmission, aber wir möchten unserem Team flexible Arbeitsbedingungen bieten. Um beides unter einen Hut zu bringen, haben wir einen hybriden Arbeitsstil gewählt. Es wird von dir erwartet, dass du mindestens dreimal pro Woche in deinem lokalen Hub arbeitest (während der Einarbeitung sind mehr Tage erwünscht!), um die IRL-Verbindung zu maximieren.TravelPerk erfordert für diese Position keine akademischen Abschlüsse. Wir wählen basierend auf Erfahrung und Potenzial aus, nicht aufgrund von Qualifikationen.Englisch ist die offizielle Sprache im Büro. Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein, wenn du dich bewerben möchtest.TravelPerk ist ein globales Unternehmen mit einem vielfältigen Kundenstamm – und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass Du bei TravelPerk willkommen bist, unabhängig von Deinem Aussehen, Deiner Herkunft oder allem anderen, was Dich ausmacht.
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