Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.
Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos para su centro en VIC, reportando directamente al director/a de superficie, una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio muy alto.
¿Qué ofrecemos?Entrar en una empresa en crecimiento y sólida.
Condiciones negociables y competitivas >30K, más variables trimestrales.
Entrará a formar parte del Comité de Empresa.
Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible).
Acciones de empresa.
Beneficio pago anual.
Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).
Horario aprox: 9 a 19.
(2 horas libres al mediodía).
FuncionesSeguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas).Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte del comité de dirección y, por tanto, de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.RequisitosDeberá aportar una experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
Liderazgo innovador y de retos.
Orientación a resultados.
Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.
¿Crees que tu perfil encaja en la posición?
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