.Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. WTW Investments GmbH (WTWI) ist ein von der BaFin reguliertes Unternehmen. Wir erbringen regulierte Dienstleistungen in Form von Anlagestrategie und Portfolioaufbau-Beratung für institutionelle Kunden. Das Unternehmen vertreibt außerdem WTW-Fondsstrukturen an Kunden in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Des Weiteren bietet das Unternehmen umfassende Treuhandverwaltungsdienstleistungen an, bei denen WTWI die volle delegierte Befugnis zur Beratung und Umsetzung von Anlageentscheidungen hat. Zur Verstärkung unseres Investment Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main, Madrid oder Amstelveen ab sofort eine/n Was erwartet Sie? Übernahme der Risikomanagement Funktion (Risk Officer) Risikomanagement: Überwachung und Steuerung der Risiken eines mittelgroßen Wertpapierinstitutes gemäß § 15 Abs. 1 WPIG Risikobewertung: Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen sowie Identifikation von Risiken im Wertpapiergeschäft Bereitstellung von ICAAP-, RACA- und K-Faktor Analysen Eigenverantwortliche Durchführung von Neue Produkte Prozessen (NPP) Risikoreporting: Erstellung regelmäßiger Risikoberichte und Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsführung und Aufsichtsbehörden Risikostrategien: Entwicklung und Implementierung von Risikostrategien und Maßnahmen zur Risikominimierung Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement Beratung: Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in risikorelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit der Compliance Funktion Was bringen Sie mit? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder vergleichbar Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung als Risk Manager im regulierten Umfeld Fundierte Fachkenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie MaRisK, MaComp, GWG, WpIG und BAFIN-Rundschreiben Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sindvon Vorteil IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit gängigen Risikomanagement-Tools und MS Office-Anwendungen Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine hohe Umsetzungskompetenz Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword. Monetäre Leistung: Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage