Risk/Data Analyst Análisis Sectorial Y Seguimiento De Grandes Riesgos - Eyt-44

Detalles de la oferta

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
El departamento de seguimiento de grandes riesgos tiene como principales proyectos y funciones: Análisis de carteras específicas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo.
Realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
Análisis y seguimiento sectorial.
Elaboración de información mensual para establecer el perímetro de seguimiento de los grupos/empresas de grandes riesgos, así como asignar su prioridad.
Extracción de información de triggers para la gestión proactiva de los mismos y seguimiento de acreditados individualmente significativos.
Proporcionar información para la previsión de escenarios de NPLs para el análisis individual.
Participación en procesos de inspecciones supervisoras.
Gestión de auditorías externas e internas vinculadas al ámbito de análisis individualizado.
Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios.
Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.
Dar respuesta a peticiones del supervisor referente a información relacionada con el seguimiento de grandes acreditados.
Seguimiento de proyectos con sistemas de información para el mantenimiento, mejoras y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con el seguimiento de grandes acreditados, grupos económicos, portfolios y sectores.
Requisitos mínimos Titulación superior en matemáticas, ingeniería informática o ciencias económicas/empresariales.
Se valorará MBA, FRM o similares.
Inglés hablado y escrito.
Se valorará experiencia profesional en el ámbito de Riesgos.
Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.
Capacidad de análisis, rigor y síntesis.
Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente.
Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo.
Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal.
Competencias clave Dominio de Office: Excel y PowerPoint.
Se valorará muy positivamente el uso de herramientas de extracción de datos (SAS Enterprise Guide) y conocimientos en Qlik Sense.
Conocimientos del ámbito de riesgos y habilidades técnicas para poder entender y gestionar las necesidades asociadas al análisis de carteras de grandes riesgos, así como buen manejo de los datos asociados para llevar a cabo dichos análisis y elaborar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado.
Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad.
Job profile Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad.
Competencias HARD SKILLS Políticas y procedimientos contra el blanqueo de capital, financiación del terrorismo y fraude.
Análisis sectoriales.
Normativa y regulación en entornos bancarios.
Análisis de admisión de riesgos.
Refinanciación y reestructuración de la deuda.
Clasificación contable y determinación de las provisiones.
Productos y servicios bancarios y/o financieros.
Riesgos de mercado y tipo de interés.
Procesos, políticas y operativas de riesgos.
Elaboración y gestión de informes.
Análisis de rentabilidad (riesgos).
Riesgo de crédito (riesgos).
Calificación de seguimiento.
SOFT SKILLS Alianzas – colaboración y transversalidad.
Alianzas – comunicación.
Alianzas – influencia.
Alianzas – orientación a cliente.
Humanismo – comunicación y empatía.
Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo.
Anticipación – anticipación y gestión del cambio.
Empoderamiento – foco en resultados.
Diversidad – impulso de la diversidad.
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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