Retail Marketing Coordinator – Maternity Leave Cover – Las Rozas Village

Detalles de la oferta

DesdeLuxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando un/a Retail Marketing Coordinator (Maternity Leave Cover) para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde tenemos oficinas en puntos estratégicos, como Barcelona, Madrid, París, Milán, Ámsterdam, Lisboa y Munich.
Descripción del Puesto: La responsabilidad principal es gestionar un portafolio de marcas, ejecutar eventos o activaciones de marca y participar en conversaciones estratégicas de marketing.
Ejecutar eventos o activaciones de marca, desde la planificación hasta la implementación, garantizando la alineación con la estrategia general de marketing.
Negociar con socios y partes interesadas para asegurar acuerdos beneficiosos.
Participar en conversaciones estratégicas de marketing para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio.
Colaborar estrechamente con el Senior Retail Marketing Manager para alcanzar los objetivos comerciales a través de las marcas.
Asistir y trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de marketing (digital, diseño…), así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales, para desarrollar y ejecutar contenido relevante e iniciativas de marketing.
Asegurar que el impacto de las activaciones de marca esté alineado con los objetivos anuales del negocio.
Supervisar los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias, productos y marcas.
Requisitos: Experiencia de mínimo 3 años en Retail Marketing en el sector Retail, Moda o Hospitality.
Conocimiento de diferentes áreas de marketing (medios, contenido, diseño, etc.).
Licenciatura en ADE, Marketing o similar.
Imprescindible nivel de inglés fluido.
Pasión, conocimiento y sensibilidad por los sectores de fashion y lifestyle.
Persona dinámica, proactiva y capaz de trabajar tanto con autonomía como en equipo.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad de planificación y análisis.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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