Grupo Edelvives, con más de ciento treinta años de experiência, es una empresa con un fuerte posicionamiento en el ámbito de la educación, líder en innovación pedagógica y tecnología educativa. Contamos con un equipo transformador y gracias a él nos hemos convertido en una referencia de originalidad y calidad en el mundo editorial. Trabajo en equipo, ilusión y creatividad son los ingredientes con los que Edelvives desarrolla sus proyectos.
Actualmente estamos en búsqueda de una persona apasionada por las redes sociales para unirse a nuestro equipo de comunicación y marketing.
Tareas a desarrollar:Gestión de RRSS:Planificación, coordinación y monitorización de todas las redes sociales de los sellos editoriales del Grupo Edelvives (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest y otras plataformas relevantes);Diseño de estrategias de comunicación y creación de contenidos de calidad para los canales de comunicación de la empresa en coordinación con el equipo de marketing;Establecimiento de relaciones con influencers y personalidades relevantes;Gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads.Análisis y Desarrollo:Realización de estadísticas e informes sobre el desempeño digital del Grupo Edelvives;Búsqueda, análisis y propuesta de nuevos modos de monitorización de las RRSS con IA y con diversas tecnologías emergentes;Análisis del comportamiento de la comunidad para proponer y desarrollar nuevas estrategias de interacción;Revisión general de los procesos para promover nuevas metodologías de trabajo y el uso de tecnologías innovadoras en la producción de contenidos.Requisitos imprescindibles:Entre 3 y 5 años de experiência en un puesto similar;Conocimientos avanzados en software de uso general y ofimática;Conocimientos avanzados de herramientas de programación y análisis de RRSS.Requisitos deseables:Preferible Grado en Humanidades;Valorable experiência en marketing digital;Pasión por la innovación digital.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:Ayuda al desarrollo profesional;Cesta de navidad;Eventos de la empresa;Jornada intensiva en verano;Jornada intensiva los viernes;Opción a contrato indefinido;Ordenador de empresa;Parking gratuito;Programa de formación;Seguro de vida;Teléfono de empresa.Horario:De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:14 pagas;Bonus anual;Bonus por objetivos.Preguntas para la solicitud:¿Cuál es tu expectativa salarial?¿Por qué te interesa el puesto?¿Tienes experiência en redes sociales? ¿En que área?Ubicación del trabajo: Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr