.Descripción de puesto Misión : Coordinar y supervisar las acciones de mantenimiento mecánico (preventivo y correctivo) de la fábrica, adecuando los recursos humanos (propios y contratas), para mantener en un estado óptimo las instalaciones, y minimizar así las paradas debidas a causas técnicas.
Funciones : Gestión del Mantenimiento Mecánico del área asignada dentro de las instalaciones.
Gestionar el personal a su cargo tanto directo como de subcontratas.
Asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas en materia de seguridad laboral y medio ambiente.
Elaborar junto con el Responsable de Mantenimiento Preventivo los planes de trabajo dentro de su área de responsabilidad.
Programar las intervenciones coordinándose con el resto del departamento de mantenimiento y fabricación.
Gestionar las incidencias/averías no programadas que surjan durante la fabricación.
Generar en el ERP las Órdenes de Trabajo necesarias para la ejecución de los trabajos.
Realizar el seguimiento y la validación de los trabajos.
Generación de nuevos procedimientos de trabajo.
Participar con el resto del departamento en la definición de los trabajos a realizar en las paradas anuales de mantenimiento (agosto - diciembre).
Participar con el resto del departamento en la definición de los planes de grandes conservaciones/inversiones.
Participar en los distintos comités establecidos en la empresa (Seguridad, Medio ambiente, Mejora continua, etc).
Perfil Buscado Buscamos un/a Ingeniero/a que se incorpore al equipo y que posea capacidades de coordinar los trabajos de mantenimiento, siendo el/la responsable de la planificación mediante Órdenes de Trabajo para coordinar las tareas del área de mantenimiento mecánico.
Es una posición en un 40% planta y 60% labores de gestión.
Formación : Graduado en Ingeniería Industrial Graduado en Ingeniería de Minas Graduado en Ingeniería Marina Ingeniero Técnico Industrial, Minas, Naval.
Diplomado / Licenciado en Máquinas Navales Valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia : 5 años en mantenimiento de fábrica (sector metalúrgico).
Experiencia en software de gestión (ERP, GMAO): preferiblemente SAP.
Conocimiento del funcionamiento de instalaciones Siderometalúrgicas (Cubilote, Hornos de canal, inducción...).
Conocimiento sobre instalaciones/grupos hidráulicos (bombas, motores) y neumáticos (compresores).
Valorable conocimiento de instalaciones de hornos de tratamiento térmico y materiales refractarios.
Valorable conocimiento de mecanizado y soldadura.
Conocimiento de interpretación de planos.
Competencias : Capacidad de trabajo, coordinación, adaptación y flexibilidad.
Experiencia de trato con personal de entorno industrial y contratas.
Quienes Somos Saint-Gobain es líder mundial en construcción sostenible, diseñando, fabricando y distribuyendo materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción y la industria