Responsable Laboral

Detalles de la oferta

North search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a constriur un potencial de talento sólido e innovador.
North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador.
En esta ocasión, nuestro cliente es un prestigioso despacho profesional con servicios fiscales y laborales, líder en un segmento, y con una cultura de personas.
Debido al crecimiento de la compañía,  este rol implica actuar como un socio estratégico, brindando orientación en áreas como contratación, desvinculación, beneficios, nóminas, seguros sociales, situaciones de ILT, convenios y cumplimiento normativo, valorándose conocimientos laborales e interés por aprendizaje continuo, con diversidad de sectores y tamaños.
Responsabilidades:  Brindar servicios integrales de asesoramiento laboral a los clientes, asegurando el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Desarrollar e implementar estrategias de planificación laboral para optimizar las obligaciones laborales de los clientes.
Permanecer al tanto de los cambios en la legislación laboral y asesorar a los clientes sobre los ajustes necesarios para mantener el cumplimiento.
Preparar y revisar contratos, seguros sociales, contingencias, garantizando precisión y puntualidad.
Asistir en auditorías e investigaciones laborales, brindando orientación y apoyo experto.
Colaborar con equipos interfuncionales para integrar estrategias laborales.
Habilidades y Conocimientos: Experiencia como Asesor Laboral o rol similar dentro del Sector de Asesoría.
Conocimiento y capacidad de aprendizaje de las leyes y regulaciones fiscales nacionales e internacionales.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con un ojo agudo para los detalles.
Buenas habilidades de comunicación, capaz de mantenerse al día de conceptos laborales y normativa sectorial.
Enfoque proactivo y centrado en el cliente, dedicado a proporcionar servicios de asesoramiento.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
Beneficios: Un rol enriquecedor y desafiante como Asesor Laboral dentro de una firma de asesoramiento de renombre.
Oportunidades de desarrollo profesional y avance en la carrera.
¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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