Responsable Laboral - Cge835

A LM Idiomes busquem ampliar el departament de RRHH. Cerquem un/a tècnic/a laboral amb coneixements i experiència en relacions laborals amb grau de responsabilitat i autonomia.
Les funcions son:
Reclutament i selecció de personal: gestió i publicació de les diferents vacants, definició, cribratge dels perfils competencials, entrevistes personals, proves que se'n derivin, proposta econòmica i de contractació, etc.
Participar en els processos d'acollida, benvinguda i formació del personal nou per tal de facilitar l'adaptació al lloc de treball i formació continua per la plantilla existent.
Atenció i resolució de dubtes i necessitats laborals.
Aplicació, seguiment i actualització de la normativa laboral: Pla d'Igualtat, Conveni Col-lectiu, PRL, LOPD, etc.
Comunicació d'altes i baixes del personal, modificacions de jornada, nòmines i altres tasques pròpies del departament laboral amb el suport i control de la gestoria.
Planificació i seguiment del calendari laboral.
Anàlisi del clima laboral i la satisfacció dels treballadores/es.
Anàlisi i actualització d'estratègies de millora amb report a direcció.
Participació en procediments transversals de RRHH de l'entitat.
Gestionar els diferents canals de comunicació establerts amb els professionals de l'organització.
Participar en els diferents projectes que es vagin desenvolupant des del propi departament.
- Experiència 3 anys. Es requereix experiència demostrable en el sector amb una empresa de més de 25 treballadors.
- LLICENCIATURA O ENGINYERIA en administració i direcció d'empreses-ciències empresarials.
- Idiomes:
català (parlat C1 - funcional, escrit C1 - funcional)
espanyol (parlat C1 - funcional, escrit C1 - funcional)
anglès (parlat B2 - avançat, escrit B1 - llindar)
- Competències / coneixements: Condició imprescindible: Nívell d'anglès mínim nivell B2.
- Contracte laboral indefinit.
- Jornada completa.
- Altres beneficis: Jornada intensiva en horari de matí.

#J-18808-Ljbffr