Responsable En El Departamento Laboral

Firma de abogados, consultoría de empresas y formación que ofrece soluciones de manera rápida y proactiva, altamente tecnológicos y comprometidos con la sociedad, precisa incorporar a su departamento laboral un Responsable en el Departamento Laboral.

Funciones:

- Implantación y revisión de protocolos laborales del despacho.
- Cálculo y gestión de nóminas de los principales clientes del despacho.
- Redacción de cláusulas contractuales.
- Coordinación y presentación, en su caso, de impuestos.
- Coordinación y presentación, en su caso, de Seguros Sociales.
- Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.
- Preparación y Asistencia a inspecciones de trabajo.
- Negociaciones y medidas colectivas.
- Sanciones y despidos.
- Registro retributivo.
- Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes del Despacho.

Requisitos mínimos:

- Graduado Social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares. Valorable titulación de formación profesional en función de la experiência en el puesto.
- Experiência mínima de 10 años.
- Valorable conocimientos Sage Despachos.

Horario:
De Lunes a Jueves de 09:00h a 14:00h y de 14:30h a 18:00h y Viernes de 09:00h a 15:00h.

Flexibilidad horaria con posibilidad de entrada de 8:00h a 9:30h y salida de 17:00h a 18:30h.

Jornada intensiva en verano.

Se ofrece:

- Constante formación y desarrollo profesional.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Vacaciones anuales: 23 días laborables.

Salario: 45.000€ - 50.000€ Brutos/Anuales. *(Este salario sustituye al predefinido)*

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 45.000,00€-50.000,00€ al año

Beneficios:

- Jornada intensiva los viernes
- Programa de formación

Horario:

- De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

- Bonus anual

Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28031 Madrid, Madrid