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Detalles de la oferta

Introducción:Tus tareas:Garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento y de selección según las directrices de la empresa.Gestionar en el sistema las necesidades de personal notificadas (solicitudes de personal).Aplicar la estrategia de búsqueda correspondiente al grupo de destinatarios.Utilizar briefings de posición y grupos destinatarios genéricos para realizar búsquedas de personal.Publicar ofertas de empleo.Implementar todos los proyectos del área de Selección en la sede regional en colaboración con oficinas centrales.Coordinar interdepartamentalmente proyectos, procesos y procedimientos del área.Tu perfil:Formación Profesional de Grado Medio (preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar).Experiencia previa de 3-5 años en dpto. de Recursos Humanos con funciones similares.Dominio del paquete Office (Excel imprescindible).Capacidad de organización, dinamismo, resolución, orientación al detalle y al cliente externo e interno.Qué te ofrecemos:Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.Y un equipo como no te imaginas.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T09:03:24.878Z