Estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una Fundación.
Misión: Se responsabilizará de la protocolización y organización del área de trabajo, liderando el proceso de reclutamiento, selección, desarrollo y formación del personal, y se coordinará con la gestoría para garantizar una correcta revisión de las nóminas.
Funciones principales: Reclutamiento y selección de personal.Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados.Desarrollo y gestión del plan de formación y desarrollo del personal.Evaluación y gestión del desempeño del equipo.Gestión de conflictos y relaciones laborales.Mantenimiento de un buen clima laboral, promoviendo el bienestar de las personas.Cumplimiento de la normativa laboral y regulaciones vigentes.Elaboración e implementación de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos.Asesoramiento y apoyo a la Gerencia y dirección en temas relacionados con la gestión de personas.Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en el área de recursos humanos.Idiomas: castellano y catalán.Conocimiento de la normativa laboral y regulaciones vigentes.Habilidad para la comunicación efectiva y gestión de conflictos.Capacidad para diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.Habilidad para organizar y elaborar protocolos.Orientación a la mejora continua y bienestar de las personas.Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 17h. ¡Viernes jornada intensiva!
Si crees que tu perfil puede encajar, ¡estamos esperando tu candidatura!
Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
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