RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALESEstamos buscando para nuestro cliente, Asesoría líder en el sector de Digitalización Empresarial en proceso de expansión, a un Responsable de Relaciones Laborales para la zona de Granada (Andalucía, España).Si quieres gestionar tu propio equipo, trabajando en un entorno joven, alegre y profesional este puesto es para ti!!
¡¡Te están esperando, no lo dudes!
!FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Gestión de nóminas, altas-bajas laborales, etc.Cálculo de atrasos: por tablas salariales nuevas, por incrementos salariales o por abono de bonus, comisiones u otro tipo de variables con periodo de devengo determinado.Cálculo de finiquitos; por fin contrato, por despidos objetivos o disciplinarios con indemnizaciones con retribución en especie, rendimiento irregular, etc.Confección de contratos, conociendo los tipos actualmente vigentes y sus bonificaciones.Estudio de diferentes convenios colectivos y aplicación de los mismos en la gestión de la nómina y en la relación del cliente con sus trabajadores.Asegurar la correcta comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales.Atención telefónica, telemática o presencial al cliente.Requisitos:Formación acorde al puesto: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales o similar.Experiencia de al menos 5 años trabajando como Técnico Laboral en Asesoría.Estar totalmente actualizado en todas las tareas inherentes al puesto (abstenerse las personas que no lo estén).Conocimiento del manejo de los siguientes programas: DIAGRAM, GEYCE.Imprescindible un conocimiento profundo de la legislación laboral, así como tener un gran interés por mantenerse al corriente de las novedades en legislación laboral y convenios colectivos.Nivel avanzado de Office 365 (especialmente Excel y Outlook).Incorporación inmediata.PERFIL BUSCADO:Persona ágil y resolutiva con capacidad analítica y gusto por el trabajo bien hecho.Imprescindible trabajar de forma autónoma en cada una de las tareas indicadas anteriormente.Con don de gentes, actitud positiva, proactividad, honestidad, confidencialidad, empatía, escucha activa y buen trabajo en equipo.Motivación por un puesto estable en el sector de la asesoría.Acostumbrada a las nuevas tecnologías.SE OFRECE:Contrato de trabajo indefinido.Salario: 18.000 a 25.000€ B/A (negociable según valía).Jornada completa modalidad híbrida durante periodo de formación: L a J de 8:00 a 14:00 (presencial) / 16:00 a 18:00 (remoto) / V 8:00 a 15:00 (presencial).Jornada completa 100% remoto una vez adquirida total autonomía laboral.Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los Viernes y durante el mes de Agosto (realizando algunas guardias de tarde).
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