Coneixes algú a qui li pugui interessar? Descripció de l'oferta Responsable de Recursos Humans - Hostalric a Hostalric (Girona) Empresa amb aproximadament 100 treballadors i diferents centres de treball ubicats a la zona de Girona i Barcelona, busca un/a Responsable de Recursos Humans per la seva seu d'Hostalric. Funcions i requisits de la vacant FUNCIONS: Entrevistes de selecció i relació amb consultoria externa Entrevistes de treball temporal Relació amb diferents empreses de treball temporal (ETT) Contractació de personal Supervisió de nòmines, contractes... Les nòmines estan externalitzades a la gestoria laboral però s'han de revisar i passar la informació mensual pel tancament. Planificació del calendari laboral del personal. Control de presencia Càlculs de variables Planificació de les vacances Acollida de nous treballadors Planificació de la formació de nous treballadors i formació continuada Mantenir al dia el pla de formació de l'empresa Avaluació i gestió de Persones Seguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: desenvolupament, promoció, comunicació, etc Seguiment i aplicació de les normatives en matèria de Prevenció de Riscos Laborals Relació amb l'empresa externa de PRL Inspeccions Descripció de llocs de treballs i protocols Condicions que ofereix l'empresa De dilluns a divendres de 9 a 18h amb 1 hora per dinar. Està en estudi que es pugui fer els divendres intensiu. Perspectiva de la feina Estable. Contractació directa per part de l'empresa. Altres dades a destacar Sisplau, contesta les preguntes que formulem i adjunta un CV que estigui actualitzat. Gràcies. ORGANIGRAMA garanteix la total confidencialitat a aquelles persones que estiguin en actiu. Requisits Grau amb titulació Relacions Laborals Llicenciat amb titulació Ciències del Treball Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social Grau amb titulació Dret Grau amb titulació Psicologia Llicenciat amb titulació Psicologia Llicenciat amb titulació Dret Cal aportar experiència en una feina similar, com a Tècnic/a o Responsable de RRHH, Tècnic/a o Responsable Laboral o Tècnic RRHH en empresa de Treball Temporal (ETT). Cal que la feina realitzada hagi tingut contingut de l'àmbit Laboral (nòmines, contractes, SS...). Tot i que l'empresa té les nòmines externalitzades, cal tenir coneixements específics del món Laboral per gestionar-les i planificar-les amb l'Assessoria externa. Altres requeriments Coneixements en matèria de RRHH i experiència en departament de personal ja sigui en empresa o assessoria. Cal tenir vehicle propi per anar fins l'empresa. Cal tenir dinamisme i tenir un perfil multitasca, perquè el sector de l'empresa ho requereix. No és una feina monòtona. #J-18808-Ljbffr