Responsable De Recursos Humanos Whw325

Reportando directamente a dirección, asumirá las siguientes funciones:Procesos de selección de personal.Estudiar la conveniencia, y en su caso, tramitar Convenios de Prácticas.Propuesta e implementación de programas de formación.Supervisar la política de riesgos laborales de LRV. Garantizar el cumplimiento de las leyes y normas relativas a los derechos laborales, salud y seguridad, equidad y temas relacionados.Gestión de la información y comunicación interna.Supervisar, revisar los protocolos de funcionamiento en lo que se refiere a la política de RRHH del Estudio.Requisitos mínimos:Grado en Relaciones laborales y RRHH.Formación en Riesgos Laborales.Tres años de experiência mínima en empresa de al menos 50 personas.Habilidades y experiência en selección de personal.Capacidad de comunicación e interlocución con los trabajadores.Requisitos deseados:Valorable conocimiento de inglés.Trabajo en equipo.Alto nível de interlocución, empatía, asertividad y capacidad de negociación.Adaptabilidad/Flexibilidad.#J-18808-Ljbffr