Responsable De Recursos Humanos Ko-188

Reportando directamente a dirección, asumirá las siguientes funciones: Procesos de selección de personal.
Estudiar la conveniencia, y en su caso, tramitar Convenios de Prácticas.
Propuesta e implementación de programas de formación.
Supervisar la política de riesgos laborales de LRV.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y normas relativas a los derechos laborales, salud y seguridad, equidad y temas relacionados.
Gestión de la información y comunicación interna.
Supervisar, revisar los protocolos de funcionamiento en lo que se refiere a la política de RRHH del Estudio.
Requisitos mínimos: Grado en Relaciones laborales y RRHH.
Formación en Riesgos Laborales.
Tres años de experiência mínima en empresa de al menos 50 personas.
Habilidades y experiência en selección de personal.
Capacidad de comunicación e interlocución con los trabajadores.
Requisitos deseados: Valorable conocimiento de inglés.
Trabajo en equipo.
Alto nível de interlocución, empatía, asertividad y capacidad de negociación.
Adaptabilidad/Flexibilidad.
#J-18808-Ljbffr