**FUNCIONES DEL PUESTO**
- Gestión integral del departamento de Recursos Humanos: áreas de reclutamiento, selección, formación, desarrollo y gestión de Talento.
- Organización y planificación de los trabajadores: planificar y gestionar horarios, turnos, vacaciones, bajas y absentismos.
Así como los fichajes, documentación necesaria en la plataforma interna de la empresa.
- Administración del equipo: gestionar todos los trámites jurídico-administrativos que comportan los trabajadores junto con la gestoría como la formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales, etc.
- Realizar el seguimiento de Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia salud, formación e información, comunicación, EPIs.
Coordinar las actividades preventivas y la relación con servicios externos
- Escucha activa del equipo, elaborar planes de motivación y resolver dudas.
- Asegurarse del cumplimiento de los estándares de calidad de los mismos en el perímetro de la función de Recursos Humanos.
- Realizar la "Bienvenida" a los nuevos integrantes del equipo: gestión de uniformes, manual de bienvenida y gestionar las primeras formaciones.
- Comunicación constante junto con la directiva de Emergency Staff.
- Promover y motivar la marca internamente.
**PERFIL DEL CANDIDATO/A**:
- Proactivo
- Actitud resolutiva y optimista
- Escucha activa
- Empático
- Capacidad de medición de resultados
- Buen orador
- Responsable
- Humilde
- Transparente
**A cambio de tu compromiso, te ofrecemos**:
- Trabajar en una de las empresas sanitarias privadas líderes en el sector de la isla de Ibiza.
- Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo.
- Trabajar en una empresa joven, dinámica y con un crecimiento potencial.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 21.600,00€-24.000,00€ al año
Horario:
- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas