Job Description ¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Recursos Humanos!
¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión del cambio?
Somos un grupo empresarial del sector marítimo y transitario en Barcelona, con más de 350 empleados, y estamos en busca de un Responsable de Recursos Humanos que quiera ser parte de nuestra emocionante transformación y crecimiento.
¿Qué harás?
Liderar el Cambio: Serás clave en la gestión de nuestra evolución cultural, promoviendo un ambiente que valore la innovación y la colaboración.
Desarrollar Estrategias: Implementarás iniciativas de recursos humanos que alineen nuestra misión y visión, asegurando que cada empleado se sienta parte del proceso.
Fomentar la Comunicación: Crearás canales de comunicación abiertos y efectivos, donde todos los miembros del equipo puedan participar y compartir sus ideas.
Cuidar de Nuestro Talento: Diseñarás programas que favorezcan el bienestar y la fidelización de nuestros empleados, porque sabemos que su éxito es nuestro éxito.
Impulsar el Desarrollo: Colaborarás en la elaboración de planes de capacitación que ayuden a nuestro equipo a crecer y alcanzar su máximo potencial.
Promover la Inclusión: Te asegurarás de que nuestro entorno laboral sea diverso e inclusivo, donde cada voz sea escuchada y valorada.
Cumplir con la Normativa: Garantizarás que nuestras prácticas de recursos humanos cumplan con la legislación vigente y las mejores prácticas del sector.
Requirements ¿A quién buscamos?
Título en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o un área relacionada.
Un Máster en Dirección de RRHH será un plus.
Al menos 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en entornos de cambio.
Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales, con un enfoque empático.
Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas en RRHH.
Autonomía, proactividad y un fuerte compromiso con nuestra misión.
Inglés en un nivel intermedio.
Benefits Beneficios : Incorporarse en una compañía en pleno proceso de transformación, con un objetivo de crecimiento (+ 350 personas) y en una posición con gran desarrollo profesional y personal.
Plan de desarrollo profesional.
Compensación y retribución atractiva según valía.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y formar parte de un equipo que valora a sus empleados, ¡te invitamos a postularte!