Servicios Barcelona, España
Contrato Indefinido
Jornada completa
Salario bruto fijo: 35.000-40.000 euros/año
Salario variable: 15 inscritos
Descripción de la ofertaEmpresa de referencia en el sector de servicios líder a nivel europeo, que dispone de los sistemas sanitarios más avanzados, y que está enfocada en proporcionar soluciones especializadas para proyectos industriales y eventos, precisa incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos (RRHH) para las oficinas situadas en el Vallés Occidental.
En dependencia de la Directora Financiera, tus funciones y responsabilidades serán:
Gestión y liderazgo del equipo.Supervisar, motivar y dirigir al equipo de Recursos Humanos en sus responsabilidades diarias.Establecer objetivos claros y evaluar el rendimiento del equipo.Gestión de nóminas: Coordinación con la gestoría para asegurar la correcta gestión de las nóminas y de los procesos administrativos relacionados con el personal.Gestión y promoción de formaciones: Identificación de necesidades formativas.Planificación y promoción de programas de formación para el desarrollo profesional del personal.Resolución de incidencias del día a día: Atención y resolución de problemas relacionados con los empleados.Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos.Coordinación internacional: Comunicación fluida con la matriz en Alemania, liderando todas las interacciones relacionadas con el área de Recursos Humanos en inglés.Visitas a delegaciones nacionales: Realizar visitas a las delegaciones en España 1-2 veces al año para alineación de políticas y supervisión directa.Reportes y auditorías: Elaboración de informes mensuales y anuales dirigidos a la dirección y la matriz.Preparación y soporte en auditorías internas y externas.Otras responsabilidades clave: Implementación y seguimiento de medidas para mejorar el clima laboral y el desarrollo profesional del equipo.Coordinación y unificación de políticas entre delegaciones.Se requiere: Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y tareas afines.Experiencia demostrada en gestión de nóminas, formación y coordinación internacional.Nivel alto de ofimática.Dominio de algún ERP y software de RRHH.Liderazgo y capacidad para inspirar al equipo.Organización, metodología y orientación a resultados.Excelente capacidad de comunicación, tanto en español como en inglés.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Adaptabilidad y resolución de conflictos.Buena energía, predisposición y ganas de aportar.Cultura de trabajo en equipo.Dinamismo e interacción.Se ofrece: Trabajo estable con contrato indefinido.Incorporación a empresa en expansión y líder a nivel europeo.Interesante proyecto profesional.Salario fijo + variable.Móvil de empresa y ordenador.Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30-18:00h, viernes, vísperas de festivo y todo el mes de agosto intensivo de 8:30h a 15:00h.
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