Nuestro cliente es un importante y reconocido grupo empresarial, con intereses en diversos sectores económicos como la distribución, logística, almacenaje, etc.
Queremos reforzar el equipo con un/a responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que asuma la misión de promover, integrar y gestionar toda la materia relacionada con esta área.
FUNCIONES: Crear cultura preventiva en todas las empresas del grupo.
Gestión de equipo y del SPA.
Contacto con la dirección.
Promover e integrar la prevención dentro de la empresa.
Realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.
Establecer una estrategia de medición efectiva.
Interpretar y aplicar criterios de evaluación.
Formar en áreas y materias propias de especialización.
Definir medidas para controlar y reducir los riesgos.
Plantear necesidades de evaluación.
Informar y realizar formaciones básicas a empleados.
Realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
Dirigir actuaciones de emergencia y primeros auxilios.
OFRECEMOS: Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en grupo empresarial de primer nivel.
Horario presencial de lunes a viernes de 08.00 a 14.30 h y dos tardes en semana de 15.30 a 19.30 horas.
1 día por semana, teletrabajo.
Interesante retribución.
Papel protagonista en la organización, con largo recorrido y crecimiento.
Formación Universitaria.
Máster de PRL.
Conocimiento de la normativa aplicable.
Más de 4 años de experiencia como responsable de PRL en una empresa.
Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades comunicativas.
Capacidad para impulsar proyectos y acciones que impacten directamente en el desarrollo de la política de prevención en la empresa.
Capacidad para participar en Consejos de Dirección.
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