Desde MOHURE, Consultora global de RRHH, estamos buscando un/a Responsable de Nóminas para una empresa del sector Servicios, con experiencia en SAP/Success Factors.
Se requiere una experiencia mínima de 5 a 7 años en la gestión de nómina y compensaciones, preferiblemente con responsabilidades que hayan abarcado la gestión de más de una empresa.
Es indispensable poseer un nivel avanzado en legislación laboral, abarcando aspectos como contratos, despidos, contribuciones fiscales y seguridad social.
La misión de este puesto, será principalmente la coordinación de nóminas para múltiples empresas o divisiones, trabajando con diversos convenios de distintos sectores.
Requisitos Desde MOHURE, Consultora global de RRHH, estamos buscando un/a Responsable de Nóminas para una empresa del sector Servicios, con experiencia en SAP/Success Factors.
Se requiere una experiencia mínima de 5 a 7 años en la gestión de nómina y compensaciones, preferiblemente con responsabilidades que hayan abarcado la gestión de más de una empresa.
Es indispensable poseer un nivel avanzado en legislación laboral, abarcando aspectos como contratos, despidos, contribuciones fiscales y seguridad social.
La misión de este puesto, será principalmente la coordinación de nóminas para múltiples empresas o divisiones, trabajando con diversos convenios de distintos sectores.
Ventajas Desde MOHURE, Consultora global de RRHH, estamos buscando un/a Responsable de Nóminas para una empresa del sector Servicios, con experiencia en SAP/Success Factors.
Se requiere una experiencia mínima de 5 a 7 años en la gestión de nómina y compensaciones, preferiblemente con responsabilidades que hayan abarcado la gestión de más de una empresa.
Es indispensable poseer un nivel avanzado en legislación laboral, abarcando aspectos como contratos, despidos, contribuciones fiscales y seguridad social.
La misión de este puesto, será principalmente la coordinación de nóminas para múltiples empresas o divisiones, trabajando con diversos convenios de distintos sectores.