Pvd086 - Gerente Relaciones Laborales

Buscamos un perfil de gerente de RR.LL. para trabajar con uno de nuestros clientes: una empresa líder en el sector de los helados con más de 50 años de trayectoria.TareasReportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de:Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc.Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa.RequisitosFormación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral.Experiencia que le haya permitido adquirir experiencia suficiente para esta posición en ENTORNOS INDUSTRIALES, a ser posible del sector agroalimentario, sin descartar otros sectores industriales de alto valor añadido.Inglés Nivel B2.Manejo de Office.IMPORTANTE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN ENTORNOS INDUSTRIALES.BeneficiosPorcentaje sobre salario.Seguro médico.Kilometraje.Teléfono móvil.Contrato indefinido.Horario: L-J 8:30-18:00 y V 8:30-14:00.Formación continuada a cargo de la empresa.#J-18808-Ljbffr