En BESIDE apostamos por el mejor talento.
Contamos con una unidad de selección especializada y trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales.
Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
Buscamos un/a Responsable de Marketing para trabajar directamente contratado/a en uno de nuestros clientes del sector legal.
¿Qué haré?
Estas serán tus funciones principales: Conocimiento profundo del negocio:Dominar los servicios legales ofrecidos, su propuesta de valor y los diferentes segmentos de clientesAnalizar regularmente el mercado, competencia y comportamiento de los clientes para adaptar las estrategias de marketing (conocimiento de inbound Marketing y gurus como Neil Patel, Russell Brunson, Gary Vee o Alex Hormozi)Desarrollo estratégico:Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital y offline que incluyan branding, generación de leads y nurturingEstablecer objetivos anuales, trimestrales y mensuales basados en los objetivos comerciales del despachoPriorizar acciones para captar leads cualificados y convertirlos en clientes mediante el uso de funnels avanzados como los de Russell Brunson o Alex Hormozi.Gestión operativa y táctica:Crear y supervisar la ejecución de campañas omnicanal (WhatsApp, email marketing, Google Ads, redes sociales, SEO/SEM.Garantizar la alineación entre los equipos de ventas y marketing mediante herramientas de automatización y workflows sincronizados con Salesforce Marketing Cloud.Optimización de performance:Monitorizar campañas mediante herramientas avanzadas (Google Analytics, Data Studio, CRM) para medir su ROI).Liderar la implementación de A/B testing, personalización de contenido y optimización continua de estrategias de captación y conversión.Utilizar dashboards dinámicos para reportar resultados y proponer iteraciones estratégicas.Gestión y desarrollo del equipo:Reclutar, capacitar y liderar un equipo interno de marketing con roles especializados en SEO, SEM, copywriting, diseño gráfico y analíticaImplementar programas de formación continua para mantener al equipo actualizado en las últimas tendencias del marketing digital.Gestionar el budget asignado asegurando un equilibrio entre eficiencia y resultados.Colaboración interdepartamental:Trabajar estrechamente con el equipo legal y de ventas para desarrollar mensajes alineados con las necesidades de los clientesLiderar iniciativas de marketing interno para fortalecer la cultura corporativa y el employer brandingInnovación y mejora continua:Identificar y adoptar nuevas tecnologías y tendencias de marketing para mantener al despacho a la vanguardia.Promover la creación de contenido de valor (webinars, ebooks, vídeos, etc.)
que eduquen y atraigan al público objetivo.
#J-18808-Ljbffr