Responsable De Logística H/M

¿Listo/a para vivir una experiência apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.

¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.

Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.

¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países!

STEF busca a un/a Responsable de Logística H/M para su centro STEF CASABLANCA en Torrejón de Ardoz (Madrid)

Se trata de un puesto de responsable en el área de Logística donde tendrás que garantizar la buena marcha de la actividad del almacén y sus procesos para garantizar una óptima rentabilidad y calidad de servicio al cliente.

**Tu misión**:

- Dirigir el equipo de Responsables de las áreas operativas y staff, potenciando la comunicación y consecución de objetivos.
- Organizar y supervisar las actividades de logística, velando por el cumplimiento de la calidad y volúmenes, así como plazos concedidos.
- Gestionar la actividad logística relativa a su área en el almacén, garantizando la mayor calidad en el cumplimiento de los servicios requeridos
- Gestionar el volumen adecuado en recursos humanos (Organizando horarios), material y mantenimiento de maquinaria e instalaciones

**¿Qué buscamos?**
- Grado/FP Superior en ADE, Administración o similar.
- Valorable una experiência significativa en la gestión de almacenes
- Manejo de herramientas informáticas de aprovisionamiento.

**¿Qué nos diferencia?**

Ser un/a Responsable de logística en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!

Unirte a STEF también es:

- Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
- Tener un plan de integración individualizado.
- Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
- Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores.