.¿Te gustaría trabajar como Responsable/Coordinador de proyecto ? ¿Tienes al menos 6 años de experiencia en Coordinación y gestión de equipos de ciberseguridad, con inglés B2, trabajando en el entorno de la salud? ¿Tienes alguna certificación oficial de PMP, ITIL o PRINCE2? Si la respuesta es ¡SI!, sigue leyendo… Serías parte de nuestra área de Cybersecurity, formada por compañeros cualificados en constante progresión profesional. ¿Qué experiencia y funciones nos gustaría que aportaras? Gestión del porfolio y de los proyectos, asegurando el correcto desarrollo y ejecución de los procesos que cursan ideas, casos de uso, proyectos y operaciones de seguridad. Modelo de gobernanza, estableciendo los diferentes niveles para el gobierno de los Servicios y los procesos para su gobernanza. Seguridad, recogiendo los requisitos necesarios establecidos por la AAPP en materia de seguridad. Cuadro de mando y reporte, centralizando el seguimiento y reporte de los datos a través de varios mecanismos, incluyendo un dashboard centralizado. Elaboración e implantación del PESI (Plan estratégico de seguridad de información). Consultoría en administración electrónica, incluyendo certificados digitales, elDAS y firmas electrónicas. Mantenimiento y cumplimiento de objetivos en cuanto a marco normativo, dando continuidad a otros lotes del presente expediente. Apoyo al CISO, colaborando en las tareas que se requieran. Apoyo al DPD (delegado de protección de datos). Asesoramiento multidisciplinar en materia de seguridad. Apoyo a la integración en el ciclo de vida de los proyectos de la DGSD. Apoyo a los centros en materia de seguridad. Concienciación en materias de seguridad. Apoyo a las auditorías internas en base al cumplimiento de normativas y RGPD. Apoyo al resto de lotes en la consecución de los objetivos establecidos por la Oficina de Seguridad. Áreas de conocimiento: Coordinación de equipos de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades y Acuerdos de Nivel de Servicio. Gestión de proveedores de servicios de ciberseguridad. Cumplimiento de leyes y normas de ciberseguridad y privacidad. Diseño y mejora de procesos, aplicación de modelos de madurez. Ofrecemos: Ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Desarrollo profesional continuo a través de formación y certificaciones técnicas. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Jornada intensiva de 8 a 15h todos los viernes y durante julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones + 1 por tu cumpleaños. 24 y 31 de diciembre si caen entre semana. Programa de referenciados "Talent Hunters" con gratificación de 3.000€. Plan de retribución flexible. Fruta, café y té gratis para todo el equipo en nuestra oficina. Izertis, con 25 años de experiencia, está incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa