Consultora de selección perfiles directivos, mandos intermedios y técnicos.
FOCUS ON EMOTIONAL INTELLIGENCE.
En Areté estamos seleccionando para SGIIC un/a profesional apasionado/a por el control contable y de gestión de carteras de inversión y que le interese liderar un equipo en un entorno dinámico, ¡esta oferta es para ti!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Control y Administración del Departamento de Gestión de Carteras de Inversión.
Impulsa tu carrera como Responsable de Control y Administración liderando equipos y optimizando procesos en una de las empresas líderes en gestión de inversiones.
Estamos buscando a un líder que supervise las operaciones de carteras de inversión y desarrolle estrategias financieras innovadoras, con un enfoque en la excelencia operativa y el liderazgo de equipos.
Si cuentas con más de 5 años de experiencia en gestión de carteras, habilidades comprobadas de liderazgo y un sólido conocimiento en modelos de inversión, ¡queremos conocerte!
Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.
Descripción del PuestoEl/la Responsable de Control y Administración liderará el departamento de gestión de carteras de inversión, asegurando el cumplimiento de objetivos, operativa diaria y supervisando el rendimiento del equipo.
Este rol clave implica la supervisión de las operaciones diarias, la optimización de procesos y la implementación de políticas de control y uso de las herramientas de software para consolidar los cierres diarios de las posiciones de las carteras gestionadas.
Funciones PrincipalesMantener el control sobre la composición y el rendimiento de las carteras de inversión para asegurar el cumplimiento de plazos y normativas de la información a controlar y generar según la normativa vigente.Optimización de los procesos: cumplimiento de procesos administrativos.Desarrollo de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias de inversión alineadas con los objetivos financieros de la empresa.Gestión de su equipo: Liderar y motivar al equipo a través del desarrollo profesional y la gestión efectiva del talento.RequisitosExperiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de carteras o roles afines dentro del sector financiero.Formación Académica: Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas relacionadas.Conocimientos Financieros: Dominio en modelos de inversión y evaluación de activos.Habilidades de Liderazgo: Experiencia probada liderando equipos hacia el logro de objetivos comunes.Capacidad Analítica: Orientación a detalles y habilidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos financieros.BeneficiosContrato: Ofrecemos un contrato indefinido.Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional y capacitación especializada en el sector financiero.Flexibilidad: Horario laboral flexible.Seguro Médico: Cobertura de seguro de salud privada.
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