Descripción del empleo Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión.
¿Tienes talento Kiabi?
Como Responsable Control de Gestión Comercio , tu principal misión será liderar y asegurar la animación económica y financiera, garantizando la mejor creación de valor, de forma sostenible para la empresa, en coherencia con la Visión y la estrategia de KIABI.
Fomentar e integrar la cultura del dato en la toma de decisión.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Elaborar y consolidar el presupuesto y plan país: Elaborar y consolidar el plan de inversión omnicanal (afiliación, sucursal, web) junto con los diferentes departamentos (expansión, servicio técnico, ventas).
Asegurar el buen cumplimiento de los objetivos país y grupo.
Coordinar el proceso presupuestario del plan de inversión junto con el Responsable CDG Financiero.
Asegurar la animación del proceso de la cartografía del parque sucursal y afiliación.
Validar y retar la rentabilidad de los modelos económicos futuros (sucursal, afiliación y digital) y de los proyectos: Construir los business plan de los nuevos formatos de comercio.
Proyectar las previsiones sobre los modelos económicos y las mejores opciones de creación de valor.
Elaborar y asegurar el seguimiento de los KPIs de los proyectos y de las nuevos formatos de comercio junto con los otros departamentos.
Pilotar las inversiones y su rendimiento: Validar los proyectos de inversión en su evaluación económica - financiera.
Asegurar el seguimiento del volumen de inversión así como la consecución de los objetivos de rentabilidad fijadas, analizando su ROI.
Asegurar el "pilotage" de la rentabilidad económica - financiera, y elaborar el presupuesto - plan tienda a tienda: Garantizar la información económica y financiera .
Elaborar mensualmente el forecast y analizar las variaciones versus presupuesto, proponiendo medidas correctoras a las mismas.
Animar los procesos y herramientas del perímetro de "pilotaje" tienda a tienda (afiliación, sucursal, web).
Analizar los dashboards y asegurar el seguimiento de los planes de acción tienda a tienda.
Asegurar y elaborar el reporting económico Retail.
Desarrollar la cultura en torno al DATA, junto con el equipo Data Grupo, Marketing y Digital, con el objetivo de potenciar el análisis de la rentabilidad y orientarla Customer Centric: Colaborar en proyectos transversales garantizando la coherencia de los datos e identificando los KPIs a medir.
Integrar el big data en los análisis para tener una visión cliente de la rentabilidad y un análisis estratégico.
¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?
Contrato indefinido a tiempo completo.
Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana.
Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes.
Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en Kiabi.es.
¡EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE!
Disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, ticket restaurant, ticket guardería, etc.
En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
Requisitos ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales del sector retail moda.
FP/Licenciatura/Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar.
Francés nivel alto o bilingüe.
Información adicional ¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!
Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral.
Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst.
Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario.
Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)
