Nuestro cliente es una destacada empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información con más de 300 personas en España. Estamos en la búsqueda de un/a Comercial Hunter con potencial para asumir el rol de Director de Oficina en Madrid que reportará a la Regional Manager. Esta es una oportunidad emocionante para un profesional dinámico y orientado a resultados que desee formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa en el mercado de tecnología de la información.
Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias para la apertura de mercado en el área de tecnologías de la información en Madrid.
Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector IT, enfocándose en servicios de consultoría, ciberseguridad y outsourcing IT.
Llevar a cabo el proceso completo de venta, desde la captación del cliente hasta el cierre del contrato, gestionando todas las etapas intermedias de negociación.
Gestionar y liderar un equipo comercial (2 personas), un reclutador y un administrativo, brindando dirección y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
Coordinar actividades de marketing y ventas para aumentar la visibilidad de la empresa en el mercado local.
Supervisar la gestión de cuentas existentes y fomentar relaciones duraderas con los clientes.
Participar activamente en la selección y contratación de personal para fortalecer el equipo de la oficina y los clientes cuando proceda.
¿Qué ofrecemos?
Coche de empresa y seguro médico.
Contrato indefinido.
Retribución flexible.
Portal de beneficios y descuentos para empleados.
23 días de vacaciones.
6 días no laborables (días fijos pagados no laborables).
Formación.
Comisiones ligadas al cumplimiento de objetivos, con un sistema de devengo anual.
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.
Aptitudes y conocimientos deseados: Requisitos: Experiencia demostrada en ventas y desarrollo de negocios en el sector de tecnologías de la información, preferiblemente en roles de liderazgo. Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes. Experiencia en gestión de equipos, con habilidades demostradas para motivar y dirigir a otros hacia el éxito.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos. Conocimiento del mercado de IT en Madrid y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Se valorará experiencia previa en la gestión de pliegos y licitaciones.
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