¿Tienes experiencia como Oficial Administrador de fincas?
Estamos contratando a gente como tú.nuestro clienteReconocida empresa Real Estate, situada en Barcelona centro.tus funciones- Asistencia a Juntas de Propietarios.- Redacción de actas.- Estará apoyado por un equipo de back office cualificado y preparado para darle soporte.- Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades.- Buenos conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios (presupuestos, estados de cuentas, etc.)
y legislación aplicable a las comunidades.- Muy orientado al cliente, con capacidades en gestión, comunicación, mediación, negociación y solución de incidencias.requisitos del puestoFormación: Grado en Administración y Dirección de EmpresasConocimientos: gesfincasExperiencia: 6 años- Formación en Derecho, ADE o similar- Formación específica en administración de fincas y en LPH- Valorable Título de Oficial Habilitado Administrador de Fincas.- Experiencia mínima 5 años como administrador/a de fincas.- Castellano y catalán bilingüe.tus beneficios- Salario competitivo- Ambiente familiar- Contrato indefinido¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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