DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Buscamos un Researcher study coordinator para unirse a nuestro equipo en un proyecto innovador centrado en la integración de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de la salud mental hospitalaria. El candidato ideal contará con formación en Ingeniería Biomédica y experiencia en IA, participando activamente en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el desarrollo de modelos de hospitalización innovadores, respetuosos con los derechos humanos de las personas hospitalizadas.
SE REQUIERE Nivel de estudios requeridos: Título de Ingeniería Biomédica o carreras afines. Idiomas: Nivel C1 de español, inglés y catalán. Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, Machine Learning y su aplicación en entornos clínicos. Familiaridad con herramientas como Python, R, MATLAB, y bibliotecas especializadas como TensorFlow, PyTorch. Habilidades personales: Habilidad para comunicar de manera clara y precisa tanto con el equipo de investigación como con profesionales clínicos. Actitud colaborativa para trabajar con profesionales multidisciplinarios, incluyendo ingenieros, médicos y otros científicos. Capacidad para priorizar tareas y cumplir con plazos ajustados en un entorno de investigación dinámico. Flexibilidad para ajustarse a las necesidades del proyecto y a nuevos desarrollos tecnológicos y científicos. Experiencia requerida: Experiencia en el manejo y análisis de datos de pacientes, especialmente en áreas relacionadas con la salud mental. Requerimientos específicos: Capacidades organizativas y de gestión de proyectos de investigación. Se valorará: Experiencia previa en proyectos relacionados con la salud mental o salud hospitalaria. Buen dominio del inglés para la creación de artículos científicos. FUNCIONES Apoyar en el desarrollo y ejecución de investigaciones enfocadas en la aplicación de IA para la salud mental hospitalaria. Colaborar en el análisis de datos clínicos relacionados con pacientes de salud mental, utilizando técnicas de machine learning y deep learning. Asistir en la implementación de algoritmos de IA para la monitorización de los riesgos conductuales de las personas con trastornos mentales en el entorno hospitalario. Participar en la redacción de publicaciones científicas y presentaciones sobre los hallazgos de los proyectos. Mantenerse actualizado en los avances tecnológicos y científicos en IA aplicada a la salud mental y biomédica. SE OFRECE Tipo de contrato y jornada: Contrato indefinido por actividades científico-técnicas según la ley de la ciencia (14/2011), jornada parcial de 20h/semanales. Fecha de incorporación: 15 octubre del 2024 Retribución bruta: 10.000€ -12.000€ brutos/anuales distribuidos en 12 pagas. 23 días hábiles de vacaciones, 5 días de asuntos propios + 2 días personales por semana santa + 2 días personales por Navidad. Retribución flexible (ticket guardería). Cápsulas formativas con cargo a la empresa. Formar parte de un excelente centro de investigación multidisciplinar con el distintivo HRS4R. Ubicación en el Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Las personas interesadas deben enviar carta de motivación explicando su interés en el lugar, su CV y contacto de 2-3 referencias por email a la dirección ******. NO SE CONSIDERÁN LAS CANDIDATURAS QUE NO INDIQUEN LA REFERENCIA DE LA OFERTA EN EL ASUNTO. Tras una preselección de las candidaturas, se entrevistará a las más adecuadas. Las solicitudes se evaluarán de acuerdo con los principios informadores y los objetivos de los sistemas de provisión, siguiendo el proceso descrito a continuación:
a) Evaluación curricular: análisis del curriculum vitae para valorar aspectos relacionados con la formación, la trayectoria profesional y la experiencia en posiciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de selección.
b) Entrevista personal: una vez valorada el currículum, las personas seleccionadas serán convocadas a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con la experiencia y las competencias profesionales.
Las candidaturas que no cumplan con los requisitos, que no estén incluidas dentro de los supuestos previstos o no se tramiten de acuerdo con el procedimiento establecido, no serán tenidas en cuenta en el proceso de selección.
PLAZO DE PRESENTACIÓN El plazo de presentación de solicitudes finalizará como mínimo 10 días naturales y la incorporación se realizará a partir de 5 días hábiles para poder realizar los trámites necesarios.
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