Estudios mínimos: Sin estudios
Experiência mínima: Al menos 1 año
Conocimientos necesarios: Comercial, puerta fría, cliente nuevo, alimentación, ultracongelados
Requisitos mínimos:
Preferentemente, residencia en la provincia del puesto vacante o zonas limítrofes.Actitud y aptitud comercial para unirse a un reto de futuro.Proactividad y compromiso organizativo.Habilidades comunicativas.Clara orientación a resultados.Descripción
¡Únete a nuestro equipo de ventas, crece con nosotros y vive la experiencia de formar parte de una cultura de empresa que nos hace diferentes! En bofrost*, compañía multinacional alemana líder en el mercado de productos alimenticios ultracongelados desde hace más de 50 años, estamos en búsqueda de profesionales apasionados por el mundo comercial para sumarse a nuestro equipo de captación/expansión.
Las funciones a desarrollar son:
Apertura de mercado a puerta fría en el sector residencial, con acompañamiento y desarrollo continuo de nuestro equipo de liderazgo comercial.Captación de nuevos clientes utilizando nuestro impresionante catálogo como principal argumento de venta, así como folder periódicos para ofrecer nuestras principales novedades.Desarrollo, fortalecimiento y estabilidad de nuestra clientela, como base del crecimiento y expansión del negocio.¿Por qué unirte a bofrost*?
Porque somos una empresa con alma, con una cultura reconocible y unos valores que hacen vivir la empresa de una manera diferente, generando un clima laboral donde poder crecer profesional y personalmente. Apostamos por la sostenibilidad, la innovación y por situar en el centro a las personas como base de nuestro crecimiento.
Se ofrece Retribución muy atractiva con un sistema de comisionado altamente competitivo desde el primer cliente y un salario garantizado con un mínimo rendimiento de captación.Objetivos alcanzables con una etapa de seguimiento, formación y acompañamiento por parte de la empresa.Si realizas un mínimo de 45 clientes te garantizamos un salario mínimo de 1.800 € brutos/mes y un sistema de escalado de comisión ascendente en función al número de captaciones obtenidas.Contrato laboral inicial temporal de 6 meses, 1 prórroga de 6 meses y conversión de la relación laboral en indefinida. Alta en Seguridad Social en Régimen General.Formación continuada a cargo de la empresa y plan de desarrollo para formar parte de nuestros futuros procesos de promoción interna.Plan de beneficios sociales: asistencia gratuita de sesiones de coaching individual para el desarrollo de habilidades profesionales, terapia psicológica, cursos formativos y asesoramiento saludable.Flexibilidad horaria: con jornada de lunes a viernes.Vehículo corporativo: (recogida y entrega en la delegación).Herramientas de trabajo: vestuario laboral a cargo de la empresa y dispositivo tecnológico para realizar las funciones comerciales a través de APP.Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 1.500,00€-2.700,00€ al mes
Beneficios:
Ayuda al desarrollo profesionalOpción a contrato indefinidoUniforme proporcionadoHorario: De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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