Buscamos Técnico en RRHH con la especialidad en PRL para nuestros grupo hotelero, y trabajar en la central de la compañía en Benidorm.
Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad y la responsabilidad social y medioambiental.
Tareas
**Administración de Personal**:
- Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la separación.
- Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información contractual y de desempeño.
- Gestionar las nóminas y la base de datos con el software A3Nom
**Reclutamiento y Selección**:
- Coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento para identificar y atraer talento calificado.
- Participar en negociaciones salariales y elaborar ofertas de empleo.
**Inducción y Capacitación**:
- Diseñar y ejecutar programas de inducción para nuevos empleados.
- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollar planes para mejorar las habilidades y competencias del personal.
**Relaciones Laborales**:
- Facilitar la comunicación entre la dirección y los empleados para prevenir y resolver problemas laborales.
- Colaborar en la resolución de conflictos y asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
**Beneficios y Compensaciones**:
- Administrar y mantener programas de beneficios para empleados.
- Colaborar en la elaboración y revisión de políticas de compensación.
**Cumplimiento Normativo**:
- Garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en las normativas laborales y proponer ajustes necesarios.
**Evaluación de Riesgos**:
- Identificar y evaluar los riesgos potenciales en los lugares de trabajo.
- Realizar inspecciones regulares para identificar condiciones inseguras y prácticas laborales de riesgo.
**Desarrollo de Programas de Prevención**:
- Diseñar y ejecutar programas de prevención de riesgos laborales.
- Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad en el trabajo.
**Capacitación en Seguridad**:
- Impartir entrenamiento a empleados sobre prácticas seguras y procedimientos de emergencia.
- Facilitar sesiones de formación sobre el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP).
**Investigación de Accidentes**:
- Liderar investigaciones de accidentes laborales para determinar causas y proponer medidas correctivas.
- Mantener registros precisos de incidentes y accidentes.
**Requisitos**:
- Grado o similar en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Certificación/Master o estudios adicionales en prevención de riesgos laborales.
- Experiência previa en funciones similares.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Destrezas en la resolución de problemas y la toma de decisiones.
- Competencia en el uso de herramientas y software de recursos humanos.
Conocimiento profundo de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Habilidades analíticas y capacidad para realizar evaluaciones de riesgos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impartir formación de manera efectiva.
Beneficios
- Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiência medioambiental y una pequeña contribución al bienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible?
- Buen clima laboral
- Posibilidad de formación y promoción.
- Si te resulta interesante nuestra propuesta y tienes interés en conocernos, por favor, ¡no dejes de inscribirte a la oferta! Estaremos encantados de recibirte.