15 horas semanales Trabajador/a social o Educador/a social – Centro de reducción del daño Cañada Real . MadridTrabajador/a social o Educador/a en centro de reducción del daño.Funciones y responsabilidades del puestoReferente de las personas participantes.Crear un ambiente educativo en el centro.Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades.Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programaTransmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad.Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área Educativa.Realización de informes de las personas atendidas en el centro.Seguimiento de casos.Coordinación con profesionales y redes de atención específicas.Participación en reuniones de equipo.Participación en espacios de formación.Organización y planificación actividades. .Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Diplomatura o Grado en Trabajo Social o Educación Social.Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:Salud MentalPoblación del medio de la ejecución penalPersonas sin hogarSe valorará la experiencia en procesos de Calidad.Se valorará experiencia y formación en acción comunitaria. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Capacidad para el trabajo con personas.Capacidad para trabajar en equipo.Actitud resolutiva y constructiva.Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.Responsabilidad, claridad y transparencia.Implicación y compromiso con el proyectoCapacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.Manejo de Excel a nivel de usuarioManejo de Word a nivel de usuario Tipo de contrato:Cubrir licencia del 15 de junio al 18 de agosto (ambos incluidos) Jornada laboral:9:15 a 16:45 horas Horario/Turno:Fines de semana (y dos festivos con ampliación de contrato para esos dos días) Fecha de incorporación:15 junio Retribución y otras compensaciones:: 848,55 euros brutos mensuales (Salario Base + Prorrata +Ad Personam) x 12 pagas. FSC aplica una politica de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : ****** #J-18808-Ljbffr
