RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo, y cuenta con 40.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 400 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante.
Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento.
Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Recruitment / HR Specialist para que se incorpore a nuestro departamento de People & Culture en la oficina de Madrid.¿En qué proyectos haremos equipo?Participarás en los procesos de reclutamiento y selección para todas nuestras áreas de negocio: Consultoría, Tax & Legal, Auditoría, Corporate Finance y Estructura.Colaborarás en la organización y asistencia a presentaciones y foros de empleo en las principales universidades a nivel nacional.Serás parte activa en los programas de onboarding y contribuirás a extender nuestra cultura organizacional a las nuevas incorporaciones.Participarás en la definición de los planes de formación, coordinando las acciones formativas con proveedores y gestionando las bonificaciones con el apoyo de un proveedor externo.Contribuirás a la identificación y definición de nuevas competencias y darás seguimiento al desarrollo del Career Path de nuestros equipos.Darás soporte en la coordinación del plan de prevención y otras iniciativas relacionadas con el bienestar de nuestras personas.Darás soporte en proyectos clave como programas internos de formación, iniciativas de RSC, HR Analytics y otras acciones continuas del equipo de People & Culture.¿Qué necesitamos de tu perfil?Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Psicología o similares.Muy valorable estar cursando o haber finalizado un Máster en Dirección de Recursos Humanos o un Posgrado en Gestión de Personas.Experiencia demostrable de al menos 2 años en una posición similar.Valorable nivel de inglés alto.Y además nos gustaría que tuvieras:Empatía.Resiliencia y optimismo.Iniciativa.Capacidad para trabajar en equipo.Orientación a resultados y al cliente interno.Habilidad para comunicar de manera clara y efectiva.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a jornada completa.Plan de carrera: posibilidades reales de desarrollarte en línea con el crecimiento de RSM Spain.Plan de formación interna y externa.Transparencia, comunicación y feedback constante.¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!