Recruitment & Employer Branding Expert (Temporary)

Detalles de la oferta

En ING buscamos Especialista en Reclutamiento y Marca Empleadora Tu rol y entorno de trabajo: Buscamos un Especialista en Reclutamiento y Marca Empleadora con talento y entusiasmo para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento y Marca Empleadora dentro de la Unidad de Talento y Aprendizaje .
Tus principales responsabilidades: Ayudar a responsables de contratación a definir sus necesidades de contratación y la mejor estrategia para abordarlas.
Cubrir de forma eficiente y eficaz los puestos vacantes de esas necesidades.
Desde el primer día, se le confiará todo el ciclo de vida de la contratación, incluyendo: la búsqueda de candidatos/as hasta la fase de oferta, la gestión de las partes interesadas y la reunión periódica con ellas para proporcionar actualizaciones proactivas.
Seleccionar las herramientas y canales de contratación adecuados, que permitan la contratación del personal.
Buscar candidatos/as directamente a través de sitios web y otras redes sociales.
Desarrollar proyectos de contratación con un uso creativo de las oportunidades de mercado existentes para llegar a los candidatos/as.
Selección inicial de candidatos/as, entrevistas telefónicas y personales.
Facilitar y coordinar las pruebas y entrevistas a los candidatos/as.
Vivir dentro de su ecosistema y proporcionar feedback regular a responsables de contratación.
Crear relaciones a largo plazo con comunidades/nichos de talento clave en el ámbito técnico.
Desarrollar un pool de candidatos/as cualificados/as con antelación a las necesidades.
Desarrollar y mantener una red de contactos para ayudar a identificar y encontrar candidatos/as cualificados/as.
Mantenerse informado de las tendencias y las técnicas de contratación innovadoras para ser competitivo en las prácticas de contratación más avanzadas.
Aumentar la notoriedad de la marca en el mercado y dentro de la empresa.
Trabajar la marca empleadora a través de plataformas digitales en colaboración con los equipos de marketing y comunicación.
Mejorar la reputación y el posicionamiento de la marca participando en certificaciones, reconocimientos y premios.
¿Quieres saber si este trabajo está hecho para ti?
Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto.
Y si te encaja... ¡no dudes en presentar tu candidatura!
Actitud proactiva y enfoque positivo.
Capacidad de autogestión, con un talante positivo y una fuerte orientación al trabajo en equipo y a la entrega.
Éxito demostrado en la atracción y selección de los mejores talentos.
Capacidad para llevar a cabo entrevistas basadas en competencias.
Habilidades interpersonales y de comunicación eficaces.
Capacidad para trabajar en un entorno de colaboración y de ritmo rápido.
Capacidad para trabajar de forma independiente.
Nivel alto de inglés.
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal?
En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Echa un vistazo a lo que te espera!
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad.
Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti.
Haz lo tuyo.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos.
Nuestra casa será tu casa.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).
Retribución flexible.
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... Lanzadera de empresa gratuita.
No importa donde vivas.
Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid.
Más vitalidad y más pertenencia Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social).
Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos).
Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas.
Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro.
Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey.
Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN.
Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... ¡estamos deseando conocerte!
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Licenciado/A O Graduado/A + Máster Formación Y

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