Nuestro cliente, empresa multinacional del sector turístico en proceso de expansión, precisa incorporar un/a Reclutador/a para sus mercados nacionales e internacionales.
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Funciones: Identificar y atraer candidatos para cubrir vacantes en la empresa. Esto implica publicar anuncios de trabajo, buscar en bases de datos, utilizar redes sociales y otras estrategias para encontrar candidatos cualificados. Revisar currículums y perfiles de candidatos para evaluar su idoneidad para el puesto. Esto puede incluir la revisión de habilidades, experiencia laboral, educación y otras cualificaciones relevantes. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales con candidatos para evaluar sus habilidades, experiencia, personalidad y ajuste cultural con la empresa. Programar y coordinar las entrevistas entre los candidatos y los responsables de la toma de decisiones en la empresa. Verificar referencias laborales para confirmar la información proporcionada por los candidatos y obtener una comprensión más completa de su historial laboral. Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos internos para comprender las necesidades de contratación y los requisitos del puesto. Mantener a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y proporcionar retroalimentación constructiva cuando sea necesario. Requisitos: +2 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia seleccionando perfiles IT altamente valorada. Flexibilidad para trabajar en un entorno laboral dinámico. Familiaridad con ATS y otras herramientas de reclutamiento. Preferiblemente, educación en recursos humanos y certificaciones en reclutamiento. Inglés avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para asistir a la oficina (Barcelona capital) ya que se trata de una posición 100% presencial. Si esta oportunidad te emociona, no dudes en aplicar. Estaremos encantados de proporcionarte más detalles. ¡Nos encantará conocerte!
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